会前，各村（社区）根据“五个先锋”项目标准，认真分析研判自身优劣势，坚持切合实际、突出重点、群众认可的原则，充分征求创建项目牵头单位和乡镇（街道）的意见建议，确定了申报创建的项目。各项目牵头单位对村（社区）上报的项目进行了全程把关和指导，对上报的项目进行了初审并提出修改意见，提升了创建项目的质量和水平。

会上，各乡镇（街道）依次对“五锋领航·百村竞赛”创建工作推进情况进行了经验交流，并分别对各村（社区）创建基层党建先锋、基层治理先锋、产业振兴先锋、美丽宜居先锋、文明创建先锋的优势、特色亮点和项目推进计划进行了逐一的汇报。各项目牵头单位分别对所负责的先锋创建项目进行点评，提出意见建议、明确目标任务、压实工作责任，切实将“五锋领航·百村竞赛”创建工作作为基层党建重点任务有序推进，突出党建引领，激发基层活力，营造争做先锋、争当标杆、争创一流的浓厚氛围，推动乡村振兴走深走实。

宜良县“五锋领航·百村竞赛”创建工作创新构建“五项机制”，让创建工作有载体、有抓手。

一是四级助赛承诺亮诺制，由村（社区）党组织书记、村（社区）“两委”和村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组党组织书记和村（居）民小组长、普通党员对创建目标作出公开承诺。

二是月工作分析推进制，由乡镇（街道）每月召集工作推进会听取各村（社区）汇报。

三是镇村干部联合破难制，由乡镇（街道）联村领导、联村组结合“镇村干部周二联合办公日”全面跟踪、全程负责。

四是先进经验交流论坛制，由县领导小组每季度召集交流论坛推广经验。

五是随机走访调研督查制，由各项目牵头指导单位每月至少开展1次督查检查并进行调研打分。