云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘公告

 

一、集团简介

云南省投资控股集团有限公司（简称：云投集团）前身为云南省开发投资有限公司，是于1997年9月5日注册成立的大型国有独资企业，现注册资本241.7亿元，员工33369人。云投集团坚决贯彻落实省委、省政府和省国资委各项决策部署，积极发挥省政府战略工具作用，着力打造政府投融资平台、资源整合平台和产业协同发展平台，不断提升投融资拉动能力、资本运作能力、产业培育和管控能力，系统构建“战略投资体系、产业投资体系、财务投资体系”联动互促的国企改革新模式。

自成立以来，云投集团在云南省重点项目建设中累计完成投资超过2315亿元，累计融资突破4725亿元，带动社会投资6671亿元；截至2020年末，云投集团资产总额4745亿元，合并营业收入总额1786亿元，合并利润总额45.1亿元，发展成为云南省资产规模最大的综合类投资控股企业。2021年8月2日，《财富》杂志发布2021年世界500强榜单，云投集团位列世界500强第471位。

目前，云投集团持股省管企业包括：云南省国有金融资本控股集团有限公司、云南省能源投资集团有限公司、云南省贵金属新材料控股集团有限公司、云南省戎合投资控股有限公司、云南省康旅集团有限公司；云投集团是富滇银行第一大股东、红塔证券（股票代码：601236）第二大股东、中银证券（股票代码：601696）第四大股东；控股云南能投（股票代码：002053）、贵研铂业（股票代码：600459）和云投生态（股票代码：002200）3家主板上市公司；为中国投资协会国投委副会长单位、云南省投资协会会长单位、云南股权投资基金协会会长单位，获得国内“AAA”信用评级和全国第40家、云南省首家TDFI资格企业，为助推云南产业转型发展和经济稳定增长发挥了重要骨干作用。

二、经营范围

云投集团投资涉及金融、数字经济、社会事业、文化旅游、医疗康养、农林、能源等重点领域，下属控股企业合计527户。

三、招聘要求

本次招聘委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过前程无忧（https://www.51job.com/kunming/）报名，招聘信息发布于云投集团官网、前程无忧招聘网、昆明人才招聘网、云南人才市场官网，云南招聘网，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。

四、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

五、招聘岗位

本次社会公开招聘发布岗位32个，招聘工作人员41人，具体招聘单位、岗位及岗位资格要求等详见附件1：《云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘岗位计划表》。

六、招聘条件及对象

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；?

2、诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；

3、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件；

4、具备岗位所要求的学历，国（境）外学历须具有教育部学历认证及国（境）外学习证明；

5、具备岗位所需的专业知识和业务能力；

6、符合岗位要求其他任职资格条件；

7、法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6、聘用后构成回避关系的人员；

7、法律法规规定不得招录的其他情形人员。

七、招聘程序

（一）报名时间及要求

1、报名时间：2021年 08月20日至2021年 08月27日17:00止；

2．报名要求：

（1）本次招聘报名采用网络报名的方式进行，应聘人员通过登录前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/），点击进入云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘公告，阅读公告后点击“投递入口”进行网上报名信息填写；

（2）每名应聘人员限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；

（3）应聘人员应根据要求如实填写简历信息，并按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、证明工作经历的相关材料（如劳动合同或其他相关工作证明材料）、岗位所要求的职业资格证、职称证扫描文件及所有可用作证明的其他自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件；

（4）应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写错误、填写不全的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格；

（5）招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员主动放弃，所有应聘材料不予退还；

（6）报名资格审查：根据应聘人员报名填写的信息和提供的材料，由公司委托第三方服务机构根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足应聘岗位资格条件的视为资格初审合格。   

（二）考试组织

1．笔试

（1）根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试；

（2）笔试成绩满分 100 分，考试时间 120 分钟，采取闭卷、线上笔试的形式进行。主要内容为公共基础知识和相关岗位专业知识；

（3）笔试时间及要求将以短信、邮件或电话另行通知。

2．面试

（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员 不低于1:3 的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试；

（2）根据招聘岗位特征，为提高招聘效率，助力企业人才招聘、选拔与培养，所有进入面试人选须进行职业性格测验供面试参考；

（3）面试时间、地点将以短信、邮件或电话另行通知，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃；

（4）面试时须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证书、资格（职称）证书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。如因资格复审不合格或者候选人主动放弃达不到面试比例要求的，经公司允许可按实际人数开展面试；

（5）笔试成绩及进入面试人选将在前程无忧官网进行公示，公示期为3个工作日。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（综合成绩四舍五入保留到小数点后二位）。

（四）考察及体检

1、根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察（背景调查）。考察（背景调查）主要从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。考察（背景调查）中若发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。若出现综合成绩并列情况，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选；若面试分数仍相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

2、考察（背景调查）合格的考察人选统一安排到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

3、综合成绩及考察人选将在前程无忧官网进行公示，公示时间为3个工作日。

4、考察（背景调查）中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响征信调查的，取消应聘资格。

5、考察（背景调查）、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，可按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行考察（背景调查）及体检，若无适合人选，则递减或取消该岗位招聘。

（五）拟录用公示

考察（背景调查）及体检合格的考察人员作为拟录用人员，在前程无忧官网进行公示，公示时间为5个工作日。有下列情形之一的，视为自动放弃：

1、拟录用人员自愿放弃录用的；

2、联系不上拟录用人员本人的；

3、拟录用人员未通过公示期。

（六）签订劳动合同

1、拟录用人员经公示无异议的，按用人单位通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

2、用人单位依照劳动合同法、就业服务与就业管理有关规定，与录用人员签订劳动合同并及时办理就业手续。

3、录用人员薪酬待遇按用人单位制度执行。

4、若录用过程中发现提供虚假身份、业绩、资质、廉洁从业等信息的，取消录用资格，已经签订劳动合同的，解除劳动合同。

5、录用手续办理时间，以用人单位通知为准。

八、注意事项

（一）本次招聘只接受应聘人员通过前程无忧投递的简历，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。

（二）应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

（三）前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（四）本次招聘考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司及第三方招聘服务机构无关。

（五）招聘期间请各位应聘人员及时关注前程无忧官网昆明频道发布的招聘动态。

（六）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大应聘人员理解、支持和配合。

（七）本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员和有关人员，一经查实，取消其应聘资格，有关人员给予处分。

 

九、联系方式

报名指定机构：前程无忧

联系方式：0871-68010700转689/677/ 893

 

 

附件

1、云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘岗位计划表

 

 

2、各控股公司简介

云南云投保险经纪有限公司

云南云投保险经纪有限公司（以下简称“云投保险经纪公司”）是2018年2月1日注册成立的国有独资企业，股东为云南省投资控股集团有限公司（以下简称“云投集团”），认缴资本5000万，已全部实缴，现公司注册资本5000万。经营范围：为投保人拟定投保方案、选择保险公司以及办理投保手续；协助被保险人或者受益人进行索赔；再保险经纪业务；为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务；中国保监会规定的与保险经纪有关的其他业务。

目前，“云投保险经纪公司”紧跟“云投集团”优化产业布局，做强做优集团“5大+1”核心产业板块，加快构建“大公益、大金融、大数据、大文旅、大康养和‘一带一路’”核心产业体系，推动集团高质量发展，迈进世界500强企业的步伐，积极全面收集分析集团各级公司的差异化保险需求，梳理各公司可通过商业保险方式转移的相关风险，谋划业务介入节点，竭诚做好保险技术服务支持等各项相关工作。

面向未来，“云投保险经纪公司”将始终秉承“忠诚、使命、一流”的核心价值观和“笃行如初，行稳致远”的文化理念，坚决贯彻落实“云投集团”各项决策部署，坚持以“专业、高效”的态度代表投保人和被保险人的利益，做好各项保险经纪技术服务支持工作。

 

 

云南省旅游投资有限公司

云南省旅游投资有限公司（以下简称“云投旅游”）成立于2005年10 月，注册资本金15亿元，是云投集团的全资子公司，也是云投集团旗下专业的旅游类投资公司。作为云南省旅游投融资平台、运营管理平台和资源平台，云投旅游重点打造大滇西旅游环线、布局“一带一路”沿线，聚集滇中城市群旅游。主要开展旅游资源融合、旅游产品开发、旅游景区管理、文化旅游创意设计、文化旅游信息服务、体育娱乐、文化产业园、院线+影视剧投资、酒店（温泉）运管管理等专业，构建资源优质化、产品特色化、项目精品化、发展国际化、业务专业化的发展新格局。云投旅游现有员工总数3000余人，资产总额28亿元，取得外部AA主体信用评级。云投旅游实际控制大理旅游集团、金孔雀旅游集团等7家企业，参股6家企业，投资运营管理1个5A景区，8个4A景区，2个3A景区以及洱海公园等，涵盖人文景区、雪山、高原湖泊、动植物自然保护区、少数民族村寨等多样类型；投资运营管理5条索道，拥有洱海、澜沧江游船，景区直通车，景区电瓶车等各类旅游交通；布局旅务通、云旅财沃、版纳好行等平台，布局散客客源市场；创新文旅融合方式，组建旅游文化传播公司、旅游文创公司；参股“云南国有文化第一股”云南金彩视界有限公司；以“新基建+旅游交通”为切入点，构建云南文旅交通大平台；主动服务和融入“一带一路”，在境外投资建设老挝“中老亚洲象种源繁育保护及救助中心”项目和泰国清盛一号码头项目。

云投旅游将主动发挥自身优势，在省委省政府的大力引导下，紧扣云投集团“151”战略以及“云南省政府旅游业发展的战略工具、‘一带一路’面向南亚东南亚的旅游排头兵、云投集团业务板块协同发展的动力引擎”三个定位，全力推动大滇西旅游环线、滇中城市群核心旅游圈、中老铁路沿线文旅产业等战略布局落地实施，助力疫后文旅产业重振，努力成为“新型旅游绿色生态链的构建者、智慧旅游和全域旅游战略的引导者”，全力打造云南省文旅融合和全域旅游高质量发展的“云投样板”，助力云南建设成为世界一流的旅游目的地。

 云南云投融资租赁有限公司

云南云投融资租赁有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年10月，是经云南省商务厅批准的中外合资融资租赁公司。公司是云南省投资控股集团有限公司的控股公司，注册资本人民币10亿元。公司恪守“坚持租赁主业，服务实体经济”的战略定位，秉持专业化、差异化的经营理念，主要客户为云南省、市重点国有企业及部分优质民企，行业投放主要分布在医疗健康、清洁能源、环境治理、基础设施建设、文旅康养、先进装备制造等领域。经营范围包括：融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询和担保。 公司成立至今，累计投放规模近53亿元。截至目前，公司资产规模约31亿元，整体资产质量良好，投放至今未发生租金逾期的情况，资产规模、营业收入和利润水平稳步提升。公司与多家省内银行有业务合作，已取得中国银行、进出口银行、农业银行、广发银行、华夏银行、民生银行等多家银行授信。为多元化拓展融资渠道，创新融资方式，公司分别与2018年、2020年发行了资产支持专项计划，实现了资本市场直接融资的突破，获得了投资者的广泛认可。公司始终坚持以云投集团战略目标为引领，不断深耕租赁业务，充分发挥租赁在产业协同、产融结合上的专业优势，深度融入集团战略发展规划，服务实体经济，创新业务模式，优化融资渠道，致力于为客户提供更灵活多样的租赁产品，矢志于成为云南租赁行业具有独特生命力和延展力的领军者。

 

 

云南云投建设有限公司

云南云投建设有限公司( 简称云投建设) 是云南省投资控股集团有限公司( 简称云投集团) 旗下以城市基础设施投资建设以及房地产投资、开发和经营为主业的专业运作平台。公司于 2009 年 10 月成立，注册资本金 5 亿元。公司自成立以来，秉承云投集团“忠诚、使命、一流”的企业核心价值观和“笃行如初、行稳致远”文化核心理念，厘清发展思路，明业务模式，快速启动项目建设，为企业长足发展打下基础。旗下控股企业 6 家，参股企业 5 家。目前，公司已在昆明、西双版纳、海口、昭通等地投资或开发了多个地产项目，项目业态涉及城市综合体、商业地产、旅游地产、酒店、住宅、保障性住房等；已投资开发或正在推进的项目有云投中心项目、西双版纳云投喜来登大酒店项目、西双版纳嘎洒“傣”温泉国际度假小镇项目、昆明五华产业园区城市棚户区改造项目（林语斓郡苑项目）、海岛· 中丝园项目等。公司经营业务涵盖地产开发，基础设施投建，建筑工程，物业管理，商业管理，汽车租赁、销售，建筑材料集中采购等。

 

云南中祥建筑工程有限公司

云南中祥建筑工程有限公司（以下简称“云投中祥”）成立于 2018 年 7 月 16 日，注册资本 1 亿元，由云南云投建设有限公司与中国建筑第七工程局有限公司共同出资组建，公司资质为建筑工程施工总承包壹级资质。云投建设是云投集团旗下以城市基础设施投资建设以及房地产投资、开发和经营为主业的专业运作平台，云投集团是云南省成立最早的综合性投资控股集团，是省政府的投资主体、融资平台和经营实体，投资涉及能源、铁路、金融、信息、旅游文化、农林、医疗大健康和扶贫等重点领域，具有较强的投资融资平台优势和资源整合优势。中建七局是隶属中国建筑股份有限公司的骨干成员企业集团，是国内一流的投资建设综合企业集团，河南省建筑行业第一，施工领域涉及能源、交通、石化、电子、机械、轻纺、建材、住宅、商贸、行政、医疗、体育、文化教育设施等各个行业，拥有先进的项目经营和管理经验，具有较强的项目资源优势。云投中祥经营范围主要包括房屋建筑工程、市政道路工程、隧道和桥梁工程、土石方工程、园林古建筑工程、铁路工程、水利水电工程、港口与航道工程、机电工程、建筑幕墙工程、建筑智能化工程、消防设施工程、地基与基础工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程、园林绿化工程、建筑物拆除工程施工；建设工程公路；电气管道、线路、建筑工程设备安装。

云投中祥作为云投集团和中建七局合作的纽带，将充分利用股东方优势，积极发挥施工领域协同平台作用，推动股东方业务资源整合，不断培育核心竞争力，提升自身建设综合实力，立足云南，放眼全国，融入 “一带一路”建设，着力打造以云南为主、辐射南亚及东南亚的核心经营区域，努力做大做强主业，朝着企业发展壮大的目标奋力迈进。

 

云南西南咨询有限公司

云南西南咨询有限公司成立于2005年7月14日，为云投集团全资二级子公司，是云投集团“151”发展战略布局中，大综合业务板块的重要成员公司之一，公司积极构建数字化平台服务能力和全过程工程咨询服务能力，拓展产业链和价值链，致力于打造全面、高效、优质的服务型企业。

公司是云南省国有独资采购代理公司，具有工程造价咨询、招标代理、政府采购等资质，通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO27001信息安全管理体系等多项认证，是云南省建设工程招标投标行业协会副会长单位、中国招标投标行业协会、云南省招标投标行业协会、云南省水利工程行业协会会员单位，多次荣获“中国国有招标代理机构30强”“全流程电子招投标平台用户满意奖”等奖项。

公司目前主营采购代理服务、数字化平台服务和工程咨询服务三大业务。通过公司自营的“彩云电子招标采购平台”实现远程异地开标，全过程留痕可追溯。针对不同客户、角色提供定制化服务。采用区块链防伪技术文件全过程上链，颁布式存储防止失真，开标结果真实可信，受法律保护。使用SSL等信息安全加密技术，完成公安部门网络信息安全等级保护备案三级检测认证；2020年上线“彩云智享档案管理平台”，通过数字化加工，解决档案管理痛点，进行档案规范化管理服务；多方式异地备份，保证档案真实性，实现信息化、智能化管理；结合企业定位，对内发挥一线防控和廉政前哨作用，担好国企责任，为招采风险防控、阳光采购和降本增效提供有效抓手；对外积极参与市场竞争，保障优质客户稳步增长。

公司本科及以上学历人员占比达80%，中高级职称人员占比超58%，经营、财务、业务等关键岗位实现职业证书全覆盖；持有国家注册招标师、一级建造师、一级造价师等专业技能证书人数不断攀升，各项业务均拥有水平高、素质强、搭配科学的专业团队，承接过多项省级重点项目，涉及多个行业和领域。

公司将围绕功能定位，抢抓战略机遇、构建管控体系，聚焦培育“增长点”，做好“内稳外拓”，通过数字化赋能形成“招标+”延伸体系，进一步升级服务能力。