近年来，昆阳街道储英村始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促治理”的总体思路，以建强基层堡垒、壮大集体经济、倡导文明新风为立足点，全面构建“干部担当作为、集体经济增长、民族团结进步”的工作格局。
一是优化班子结构。圆满完成2021年村级组织换届，新一届“两委”及监委干部中专及以上学历4人、新进班子2人、平均年龄45岁，本次当选的村党总支书记（主任）仅34岁。既达成了“两高一低”的目标，又将一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部留在乡村振兴第一线。二是强化党员教育。坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度，将党员教育管理列为根本性、经常性任务；扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，统筹安排68名党员联系394户群众，明确每名党员每年入户走访群众不少于4次，常态化开展政策宣传、民意收集、矛盾调解、隐患排查、帮扶助困等工作。通过以上方式，目前共收集到群众意见建议84条，解决44条，化解矛盾纠纷5起。
一是夯实发展基础。储英村共有耕地750亩，人均耕地0.43亩，多以花卉、蔬菜种植产业为主，因产业单一，多年来集体经济较为薄弱。为了发展，村党总支克服重重困难，推动解决历史遗留问题，将集体闲置了20余年的233亩秧田收回，通过四议两公开程序出租，盘活资源，每年可为集体带来收入80余万元，为增强自我保障和服务群众能力打下基础。二是反哺民生项目。面对农村青壮年人口大量流入城镇、留守老人逐年增多的现实问题，储英村党总支主动扛起社会责任，积极争取居家养老服务项目。整合上级扶助资金85万元、村组集体资金50余万元，完成储英村居家养老服务中心及周边小广场建设。自2020年正式投入使用以来，定期开展老年人喜闻乐见的各类活动，可实现每月服务老年人约560人次。
一是健全村民自治制度。建立《储英村事务协商会议制度》《村民民主决策制度和议事规则》等制度，充分发扬民主，拓宽参与渠道，及时解决群众诉求；立足村情修编《村规民约》，定期更新公示“红黑榜”，目前“红榜”上榜村民5人次，“黑榜”上榜村民3人次。二是筑牢民族团结根基。储英村共有回族59户、232人，是昆阳最大的回汉杂居村，做好民族团结工作意义重大。储英村积极组织邀请回族群众参与本村文艺队日常演出，在润物细无声中不断增进汉族与回族群众之间的交流互动、情感融合；对于家庭困难的回族群众，村党总支及时制定帮扶措施，由村“两委”班子成员定期入户了解其生产生活情况，帮扶生活、支持生产，将党的民族政策和关心关爱落到实处。
来源：晋宁区委社会工委供稿
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