讯  “我将在县委政府、局党组及总院的领导及指导下，带领团队致力于乡村两级医疗质量、疫情防控、感染管理等工作，全面提升乡村两级综合服务能力......”。8月上旬，在新一届分院领导班子满怀激情和信心的就职演说中，凤庆县人民医院紧密型县域医共体新一届分院领导班子选聘工作圆满结束。

据了解，此次医共体分院领导班子选聘工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》《凤庆县人民医院紧密型医共体分院领导班子任期届满考核暨新一轮选聘工作方案》执行，坚持公平、公开、竞争、择优及任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实际的原则，共设置岗位33个，经过原领导班子述职、民主测评、个人自荐报名、资格审核、组织考核等程序产生了分院10名院长、23名副院长。

此次选聘工作是深化凤庆县紧密型县域医共体人事管理改革的重要举措。火车跑到快，全靠车头带，近年来凤庆县卫生健康事业迈入发展的快车道，作为基层医疗机构带头人的分院领导班子发挥的作用至关重要，通过优化人力资源配置，组建高质量的管理队伍，实现了“人尽其岗、人尽其用”，大大提高了医共体的管理效能。