一、加强领导 健全机制 构建民族团结进步新格局

　　彝良驰宏矿业有限公司认真贯彻落实党的各项民族政策，把民族工作作为企业工作的重要组成部分，高度重视民族团结进步创建工作。一是健全组织机构，由公司党政领导亲自挂帅，成立了创建民族团结进步示范单位领导小组，负责公司民族团结进步全面建设工作。二是建立工作格局，组织召开创建民族团结进步示范单位启动会，制定和下发了“创建民族团结进步示范单位实施方案”及推进计划。三是完善工作机制，充分发挥班子成员带头实践作用，形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与、齐抓共建的工作机制，推动创建工作有效健康开展。

二、党建引领 多措并举 提供民族团结进步新保障

　　彝良驰宏党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，推进学习教育常态化制度化，按照“一月一主题”“两月一研讨”开展党委理论学习中心组集中学习，党的民族理论知识、民族团结示范创建知识等，牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，推动各族干部职工多层次、多形式、多方位地互动交融，推进民族团结教育常态化。

　　各支部组织部分非党员的少数民族同胞列席“三会一课”、参观罗炳辉将军纪念馆等措施，加强理想信念教育，促进少数民族共同学习交流；利用各种宣传载体，引导民族同胞践行社会主义核心价值观，营造爱企爱家、爱岗敬业、崇德向善文明新风尚。大力培养和使用少数民族各类人才，专门制定培养培训三年规划和年度计划，充分发挥少数民族各类人才的专长。

三、依法治企 创新发展 增添民族团结进步新动力

　　“既要金山银山，也要绿水青山。”彝良驰宏党委围绕绿色矿山建设的主旋律，以打造“技术领先、绿色矿山、绿色家园”为目标。以打造“环境友好型单位”“花园式工厂”为目标，利用互联网+党建的网上学习新模式，研讨“既要金山银山，又要绿水青山”的方法、措施。坚持以技术创新为突破，在资源找探矿、膏体充填、选矿、尾矿再利用等方面作研究，以车间联合实验室为载体，实现了固体废弃物100%安全处置，实现了选矿废水零排放。

四、扶危济困 企地共建 践行民族团结进步新责任