青年志愿者协会招聘

       协会简介

       2022年1月昆明经济技术开发区青年志愿者协会（简称：经开青协）在昆明经济技术开发区登记成立。经开青协作为社会团体是昆明经济技术开发区首家登记注册且具备专业性、行业性的区域型青年志愿者组织，由关心、支持志愿服务事业的单位、组织及个人自愿结成，其主体属性为非营利。

目前经开青协积极联动社会力量，广泛开展志愿服务；凝心聚力，搭建普惠式、多元化志愿者活动平台；强化思想认识，以党建为核心对外开展企业文化建设并提供企业党建品牌文化打造服务。

经开青协旨在发掘区域性多元化志愿服务力量，整合社会慈善资源，组织和开展各类社区治理活动，建设青年志愿者服务阵地，并以青年力量助推经开区营商环境提升。

经开青协自成立以来，积极与社区、企业、政府等各界力量合作，先后开展济困助残、创文创卫、社区治理、特色党建、文化推广等各类规模活动达120余场，正携手经开区“政企社民”四方力量共筑“青春经开、活力经开”。

       活动策划1人

岗位职责

1、根据组织需求完成活动创意策划、文案撰写；

2、参与项目执行，保证活动顺利实施；

3、活动结束做好总结工作，从各维度进行分析总结，优化活动方案，提升活动效果；

4、协助配合完成组织安排的临时任务。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力、处事能力、组织协调能力，有责任心及一定抗压的能力；

3、具备良好的文字功底和丰富的写作经验；

4、能够熟练操作各类策划、设计等相关软件，有较强的活动文案撰写、描述能力，具备良好的排版美化能力，思维逻辑和表达能力强。

5、同等条件下中共党员（含预备党员）优先。

福利待遇

1.试用期1-3个月，通过考察即可转正，工资4000元（含五险和个人扣缴部分）；

2.上班机制：9：30——17：00，周末双休，法定节假日正常休；（若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休）；

3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会；

4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

       项目社工1名

岗位职责

1.根据划分的业务内容，完成工作计划编写、项目策划和撰写项目报告等。

2.负责根据项目需求拟定相关调研细则，分析事件因果、人群需求，优化项目实施流程，维持与合作单位的正常联络。

3.配合协会进行项目公关业务，与合作单位、信息发布媒体主动对接，开展活动宣传，评估宣传效果，提出宣传改进建议并落实。

4.研习国内外先进社会工作实务理念和工作技巧，收集剖析典型项目案例并进行本土化实施，积累项目经验成果协助机构对发展战略和运行模式进行调整。

5.负责对实习、试用期社会工作者的业务培训、绩效考核和督促，在项目态势突变时对项目资源进行重新分配。

6.评估项目匹配度，对适能项目进行采购招标具体方案的策划，争取最大中标可能。

7.完成上级领导临时交办的其他任务。

8.独立带领社工及志愿者开展项目，有时也要协助上级领导或独立完成机构日常管理工作，维护机构正常运转。

任职要求

1.形象佳，有项目管理或社会工作领域实务经验；

2.善于与人沟通，有一定组织协调能力，有责任心，积极主动，具有一定抗压能力；

3.熟悉政府、街道、社区工作手法，有相关工作经验者优先；

4.社会工作或相关专业（社会学、心理学、社会保障等社科类）本科及以上学历，遵从社工价值理念，热爱社工职业；

5.具备团队合作精神；

6.熟练运用Office、WPS等办公软件，具有一定的特长或有明确的职业发展目标；

7.具备社会工作者国家职业水平考试资格证书（社会工作师、助理社会工作师）或具有相关工作经验优先；

8.有独立申请、执行社会服务类项目经验者优先；

9.党员或预备党员同等条件下优先；

福利待遇

1.试用期1-3个月，通过考察即可转正，转正基础薪酬4000元（含五险和个人扣缴部分）；

2.上班机制：9：30——17：00，周末双休，法定节假日正常休；（若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休）；

3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会；

4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

       后勤执行人员

1岗位职责

1.根据策划，整理活动物料，现场搭建活动场地，配合策划负责人项目执行。

2.仓库的管理，包涵物料清点，仓库物料表的整理。

3.招聘志愿者管理。

2任职要求

1.22-35岁；

2.大中专及以上学历。

3.党员或预备党员优先；

4.参与过现场活动策划执行经验

5.乐于沟通，认真细心，脑子灵活，讲话清晰

6.积极向上，吃苦耐劳，勤奋好学。有私家车优先考虑。

3福利待遇

1.试用期1-3个月，通过考察即可转正，转正基础薪酬面议（含五险和个人扣缴部分）；

2.上班机制：9：30——17：00，周末双休，法定节假日正常休；（若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休）；

3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会；

4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

       应聘方式

1.投递简历：571773353@qq.com(简历相关学历、工作经验等证明材料请以“应聘岗位+姓名+电话”的格式命名发送邮件，资料审核通过后，我们将在三日内以短信或电话方式通知面试）。

2.机构地址：昆明经济技术开发区春漫大道果林社区二楼212室（面试地址以通知为主）。

高创人才集团

云南高创人才服务有限公司成立于2007年，目前下设8家子公司和16家分公司，服务范围覆盖全省。是一家集人才招聘、人才测评、管理咨询、灵活用工、教育培训、国际劳务输出、劳务派遣及外包、档案数字化加工等为一体的综合性人力资源服务公司。公司的服务对象涵盖个人、政府、企事业单位等。现为“云南省人力资源服务行业协会”会长单位，是“2021年云南省非公企业100强”之一。

现总公司地址：云南省昆明市五华区龙泉路万彩城16栋26-27楼（原注册地址：云南省昆明市五华区青云街28号）

联系电话：18108814780