实地走访，才能深切感知工作实情。下午3点半，调研组一行便来到昆明市工人文化宫进行了参观走访。“困难职工帮扶中心共设有22个服务窗口，可以为职工提供多元有效的服务。”在职工帮扶中心，调研组循着工作人员的讲解，了解了职工教育服务窗口、职工医疗互助窗口等每个窗口的工作性质。位于帮扶中心的“工惠母婴空间”吸引了李艳清的目光，“这个职工母婴空间切实满足了女性职工的需求，很值得推广。”来到昆明市总工会职工学校，一阵上课声引得调研组驻足观看，一间宽敞的教室里，职工学员们正认真地上着课，李艳清在任课教师的邀请下走上讲台，寄语职工们要认真学习，充分利用工会资源提升自己。走出学校，调研组一行继续对昆明市工人文化宫朗诵基地、昆明市职工影视演艺活动中心、昆明职工教育网等地进行了实地调研。

随后，调研组与市总相关负责人就女职工问题举行了交流座谈会。近年来，市总在不断带领全市各级工会女职工组织围绕中心、服务大局，组织、引导、服务和维护女职工合法权益方面做了大量卓有成效的工作。座谈会上，市总通过一支时长11分钟的短片，从总体情况、女职工素质提升、依法维权、关爱服务、组织建设五个方面详细介绍了2021年市总在妇女工作方面的情况。从身体到心理，从工作到生活，无论是先进表彰还是困难帮扶，不管是维权普法亦或是竞赛评比，市总工会正不断创新工作方式与机制体制，切实让工会组织成为了女职工能依靠、离不开的“娘家人”。

刘辉表示，从2018年至今，昆明市总工会高度支持职工女职工工作，投入其中的资金不断增加，平均每年增加10至20万不等。在宣传普及女职工权益保护，提升全市女职工法律意识；加强职工家庭文明建设，充分发挥女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用；关爱女职工身心健康，为女职工办好事办实事；广泛组织女职工立足岗位提升素质，打造先进典型等方面取得较为突出的成绩。“希望全总与省总能够为我们提供更多的专项培训及交流互动的机会，以便更好团结动员广大女职工奋力拼搏，发挥主力军作用。”针对当前市总女职工委员会尚且存在的诸如思想观念及工作方法与女职工需求存在差距等不足，刘辉对全总女职工部提出了相关意见及建议。

李艳清对市总女职工委员会在狠抓重点工作、打造“爱心托管班”“职工联谊会”等品牌特色、发挥引领示范作用等方面给予了充分肯定，为此，李艳清提出三点建议：一是提高政治意识，持续强化理论武装。二是提高责任意识，做到能为职工办实事，切实履责尽责。三是提高创新意识，积极转变工作思维与方式，不断探索，更好发挥工会组织的服务职能。

妇女能顶半边天，推动新时代女职工工作守正创新发展，把亿万女职工的智慧和力量进一步凝聚起来，显得尤为重要。通过以特色活动吸引女职工、以典型示范带动女职工、以网上工作联通女职工、以精准服务凝聚女职工等好经验好做法，实打实的为她们排忧解难，才能使各级工会联系女职工的桥梁更通畅、纽带更稳固，为高质量推进区域性国际中心城市建设发挥工会组织和工人阶级的重要作用。

责 编：张  义

文 字：代  利

图 片：姚源丽

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