招聘条件：

1、大专及以上学历、男女不限、年龄45周岁及以下；

2、行政管理、人力资源管理、企业管理、市场营销及相近专业；

3、通晓企业管理知识，具备行政管理、人力资源管理、营销策划等方面的知识；具备一定法律、财务会计知识；

4、五年以上工作经验，三年以上企业管理和招商工作经验；

5、熟练使用办公软件，具有良好的写作能力，有较好的语言表达能力和文案功底。

岗位职责：

1、组织园区各项管理制度、工作流程的实施并提出修订、补充内容；

2、实施对园区规划、园区招商、园区运营、团队管理的日常经营和管理；

3、园区运营过程的总结报告；

4、园区运营过程痕迹记录整理管理；

5、档案管理资料的规范整理存档；

6、园区各项活动的策划与组织实施。

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资面议，办理雇主责任险，正式录用工资3710元+五险一金+年终绩效考核奖金10000元。

招聘条件：

1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先考虑；

2、熟悉微信公众平台的运营，具有灵活应对突发事件的能力；

3、熟悉网站运营搭建、抖音号运营及其他新媒体平台运营的优先考虑；

4、具备一定文字语言组织能力及文案撰写能力；

5、具备良好的沟通表达能力及团队协作力，较好的创新能力，工作认真负责，注重效率。

岗位职责：

1、负责运营公司微信公众号、能独立完成每日微信公众号文章的推送；

2、对公司旗下招聘网进行定期维护管理，完成每日的企业信息更新、个人求职者信息的更新；

3、维护现有招聘企业，开发有招聘需求的企业，做好企业的定期回访与后续服务；

4、每月网站、微信公众号的各项数据进行统计、汇总；

5、完成上级交办的工作，协助部门完成招聘工作。

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资1810元；正式录用工资3110元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

招聘条件：

1、专科及以上学历，专业不限，适合男性；

2、持有C1驾照，一年以上物业或家政服务行业管理岗位工作经验者优先；

3、有电商平台运营经验者优先；

4、熟练使用计算机办公软件，

5、工作认真细致、具备良好的沟通表达能力、组织能力及执行能力；

6、偶尔适应各县区出差；

岗位职责：

1、负责劳务服务平台所需求的劳务服务人员信息采集及信息审核录入工作；

2、负责劳务服务人员技能评价及服务质量反馈等工作；

3、负责服务平台的日常运营管理；

4、完成部门领导交办的临时事务。

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资1810元；正式录用工资3110元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

招聘条件：

1、年龄40周岁及以下、适合男性、大专及以上学历（两年以上相关工作经验可放宽至中专学历）；

2、三年及以上工作经验，两年以上相关培训工作经验；

3、熟悉人力资源管理中的招聘与配置及其它法律法规，熟悉职业培训相关专业知识；

4、有一定组织协调能力，良好的沟通协调能力及执行能力；

5、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责：

1、按照招聘制度与流程完成本职工作；

2、了解当地培训业务需求，做好人员培训的组织及后续培训工作的实施；

3、负责统筹学员开班、毕业、师资协调等相关组织工作；

4、负责所带班级的日常管理，包括学员资料档案的收集、整理；

5、完成上级交办的临时事务。

工作地点：华宁县

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资1810元；正式录用工资3110元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。