今年中秋国庆双节期间，曲靖方大春鹰板簧有限公司符合条件的85名员工的父母收到了一份特殊的“礼物”——孝敬父母金福利，同一天，符合条件的90名员工也收到了一个“红包”——员工基本工资增长福利。这是公司按经营业绩兑现的两项福利，共计发放15.1万元，其中，孝敬父母金8.4万元，员工基本工资增长金6.7万元。

王路祥是曲靖方大春鹰有限公司热处理班的班长，最近，他收到了两个喜讯，一个是父母打来的电话，告诉他已收到公司打在卡上的1000元孝敬父母金福利；一个是自己的工资卡比平常多了750元的员工基本工资增长福利。

“公司中秋节给我们每个员工发放了米、油、水果、月饼等福利，我还接到母亲打来电话告诉我，她的银行卡收到了公司发的1000元孝敬父母金福利，这已经是公司第五个月发放孝敬父母金，我母亲非常高兴，反复嘱咐我要好好工作。”王路祥高兴地告诉记者，他的工资卡上除了正常的工资收入，已经连续六个月收到每月750元的基本工资增长金福利。

当天，和王路祥一样银行卡“进账”和接到父母电话的员工脸上都挂满了幸福笑容，员工基本工资增长和孝敬父母金“两项福利”的发放，不仅提高了员工的凝聚力和归属感，也提升了大家干事创业的积极性和创造性。大家纷纷表示，为了更加美好的生活，将继续保持高昂的斗志，为企业创造更多经济效益和社会效益，在奋斗中实现人生价值。

曲靖方大春鹰板簧有限公司成立于2011年，是昆明方大春鹰板簧有限公司旗下全资子公司，主要生产汽车钢板弹簧。2020年，受疫情及其它因素影响，公司出现较为严重的亏损。

2020年5月下旬“两会”期间，习近平总书记再次强调，要“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，国内经济形势随之好转。公司新的领导班子顺势而为，通过精细化管理，全方位、多角度开展挖潜增效降成本工作，2021年1月份实现扭亏为盈，2、3月份持续盈利，4月份实现发放基本工资增长福利，今年5至9月，连续为员工发放基本工资增长和孝敬父母金两项福利。

昆明方大春鹰板簧有限公司党委书记张中华介绍，方大集团秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果与员工共享”理念，将员工当亲人。员工及家人若生病住院，符合条件的医保统筹内自付部分企业予以报销；父母年迈，加之员工工作繁忙，企业来尽责。只要企业盈利，达到享受条件的，企业向员工父母发放每月1000元的孝敬父母金。2021年，昆明春鹰持续盈利，自5月起连续5个月发放孝敬父母金，累计129余万元。

张中华介绍，2020年，方大集团为抗击新冠肺炎疫情捐赠3亿元，位列全国“抗疫企业英雄榜”制造业首位，荣获全国“抗击疫情先进民营企业”。2019年5月以来，积极响应以习近平同志为核心的党中央号召，投入资金5.5亿元，通过产业扶贫方式助力全国脱贫攻坚主战场的甘肃东乡县如期实现脱贫摘帽。2021年2月被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”。

曲靖方大春鹰有限公司秉承方大集团经营理念，把对员工的关怀从工作本身延伸到日常生活、从职工个人拓宽到职工家庭，进行福利体系全覆盖，让员工感受到企业的温暖。据了解，公司除了为每位员工按时足额缴纳“五险一金”，向员工提供免费工作餐，发放通信话费补贴、“六大节日”慰问等福利外，为确保每一位员工家庭不因病致贫，确保每一位员工家庭成员因病住院能享受较好的医疗条件，对参加国家认可的基本医疗保险之一且符合资助条件的员工及父母、配偶、子女，在享受医保报销后经审核属医保认可的个人支付部分，由公司给予医疗资助。今年1至9月，公司给予员工及其父母、配偶、子女医疗资助30人次，共计8.92万元。同时，每逢重大节日，公司都会开展多种形式的庆祝活动，营造浓厚的节日氛围，既丰富了员工的业余文化生活，又增强了员工凝聚力。

此外，为了帮助员工家庭子女更好地求学及深造，方大集团还设立了“方威励志奖学金”，符合条件的员工子女，大学本科期间，在国内大学就读的给予全额学费奖学金，按当年实际缴纳的学费支付；在国外大学就读的每年颁发定额奖学金8万元。设立奖学金的同时，符合生活费资助对象及条件的员工子女，还能进一步享受生活费资助，就读国内大学每学年资助5000元，就读国外大学每学年资助两万元。截至目前，昆明春鹰下属的曲靖方大春鹰板簧有限公司已有1名员工子女获得“方威励志奖学金”。与此同时，方大集团秉持“要听习总书记的话，跟党走”的企业方针，始终与党中央保持高度一致，坚持党建文化引领企业发展，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，勇于承担企业的社会责任。

 

来源/

记者/张亚玲 雷朴理

新媒体/左志新

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