会议首先对当前未按时完成的5项工作推进情况进行了通报，并对被约谈部门下步工作提出了具体要求，最后被约谈部门主要负责人作表态发言。

夏体凡指出，《曲靖经济技术开发区关于建立“大督查”工作机制的意见（试行）》已经党工委会、主任办公会审议通过并正式下发，按照相关要求，通过督查、约谈等方式倒逼部门推动各项工作落实，促使干部敢担当、敢作为。

被约谈部门在下步工作中，一是要提高政治站位、增强责任意识。要坚决服从党工委、管委会的安排部署，将交办的各项重点工作任务摆在首位，以“钉钉子”的精神抓好各项工作落实，坚决杜绝“养生式”的工作方式。二是要敢于担当作为、勇于破解难题。部门主要负责人要带头研究工作推进中遇到的困难和问题，勤于出主意、想办法，坚持以问题为导向，积极找出解决问题的路径和办法，坚决杜绝“不作为、乱作为”的现象。三是要坚持系统谋划，统筹抓好各项工作。部门主要负责人要带头认真梳理各项工作任务，科学谋划、提前思考，充分调动人员积极性，压实好各项工作职责。对因客观原因无法按时完成的工作，要按照“大督查”工作机制相关要求，及时申请延期办理。本次约谈结束后，工作依然没有明显进展的部门，将严肃进行通报批评。