讯  为实现医院高质量发展，提升内涵质量，进一步落实国家卫健委《关于加强三级公立医院绩效考核工作的通知》，以三级公立医院绩效考核指标为指挥棒，全面提升医院管理水平，把医院建设为立足滇西南、面向周边国家和地区的区域性医疗中心，努力打造滇西南地区最受信赖的人民医院。近日，普洱市人民医院举办了“国家公立医院绩效考核政策解读和结果分析培训会”，邀请云南省医疗服务质量评估中心副主任高华斌教授进行授课，医院领导、行政职能及业务科室负责人、临床医技科室主任、护士长等100余人参加培训。

高华斌主任详细解读国家公立医院绩效考核政策。强调要提高思想认识，坚持理念先行，以绩效考核为抓手、为契机，持续做好公立医院运营管理工作，不断提升医院信息化水平。讲座围绕医院医疗质量、运营效率、持续发展及满意度四个维度进行详细剖析，对如何发挥三级公立医院绩效考核“指挥棒”作用进行阐释，提出医院要抓住问题要害，发挥原有优势，补齐发展短板，充分体现三级甲等公立医院的功能定位。

本次培训会取得了非常良好的效果。引发参加培训人员强烈共鸣，纷纷表示以“钉钉子”精神抓好三级公立医院绩效考核工作落实，以绩效考核指标为“重要标尺”，进一步运用DRGs管理工具，提高医院精细化管理能力和水平，在全面推进公立医院高质量发展中当好“排头兵”。

副院长李玉琼主持会议

云南省医疗服务质量评估中心副主任高华斌教授授课