马龙区民政局自开展创建全省民族团结进步示范单位工作以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“铸牢中华民族共同体意识”这条主线，将民族团结融入到民政工作的方方面面，相互促进、共同发展，为马龙创建民族团结进步示范区助力添彩。
加强组织领导、健全工作机制，高度重视民族工作。一是成立组织领导机构。制定《曲靖市马龙区民政局创建民族团结进步“十进十创”示范引领机关工作方案》，成立以马龙区民政局局长任组长，其他班子成员任副组长，科室负责人为成员的创建工作领导小组。二是高度重视民族工作。通过创建工作动员部署会议、周一职工例会等形式，组织全局干部职工系统学习民族团结进步示范创建相关知识，切实提高干部职工对当前民族团结工作重要性的认识，牢固树立“三个离不开”思想，不断增强“五个认同”和“五个维护”的自觉性。加强学习宣传，大力开展民族团结宣传教育活动。一是强化对机关干部职工的宣传教育。把党的民族理论政策、民族团结进步教育纳入党组理论学习中心组学习重要内容，以工作部署会、学习会、宣传展板、民族团结进步创建知识竞赛等形式，提高干部职工对民族团结工作重要性的认识；利用电子显示屏上滚动播放各类宣传标语，精心制作宣传展板，用实际行动实践“中华民族是一个大家庭，一家人都要过上好日子”的信念，为圆满完成各项工作任务营造了良好氛围。二是结合部门工作向群众面对面宣传民族团结相关知识。以民政救助对象入户走访核查、重要节点移风易俗宣传、民政系统干部培训、修订完善村规民约和居民公约、创建“十进十创”示范引领机关等工作为契机，面对面向群众广泛宣传民族团结进步示范区创建相关知识及理论，把宣传教育作为维护民族团结、促进本地区长期稳定繁荣发展的重要举措。设置两处“民族事务服务台”，以便各族群众前来咨询相关救助政策和民族政策法律法规。加强思想认识，深入贯彻执行党和国家的民族政策。一是重视少数民族干部的招录、培养和选拔工作。马龙区民政局现有在职干部职工21人，其中少数民族干部4人，占总人数的19.0%；领导职务1人，占比为25%；中层及以上干部10人，其中少数民族3人，占30%。2019年招录20名社会救助协理员中有少数民族2人。二是严格贯彻执行党和国家的民族政策。马龙区民政局在各项民政业务工作开展过程中，认真贯彻落实民族平等政策，严格执行相关法律法规，严格遵守法律法规有关保障民族平等的规定，充分尊重和保障少数民族群众的宗教信仰和风俗习惯。在殡葬改革工作中，根据《云南省殡葬管理条例》和《马龙区全面深化殡葬改革工作方案》，严格落实好党的民族政策，充分尊重少数民族保持或改革丧葬习俗的自由，尊重回族等10个少数民族的土葬习俗，努力维护民族团结，促进社会和谐发展。
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