楚雄市三街镇“三举措”切实做细、做实、做好老干部工作，形成尊重老干部、礼敬老干部、爱护老干部的浓厚氛围。

强化组织领导，让老干部老有所依。健全组织管理机构，把老干部工作纳入镇党委重要议事日程和目标管理范围，镇党委副书记直接分管老干部工作，调整充实老干部工作领导小组，并配备了工作人员具体抓日常工作，做到了老干部工作有人分管、有人落实。建立老干部信息库，对老干部信息实行动态管理。对生病住院、遇有意外和特殊困难的老干部，第一时间慰问，加强与老干部的沟通对接，及时了解老干部生活情况、身体状况等。

加强政治引领，让老干部永葆本色。为老干部订阅《金色时光》《中国老年报》《云南老年报》《老干部之家》等党管老干部工作报刊，定期组织老干部集中座谈学习，多形式推动老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。同时，切实引导老干部加强理论修养、坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩，对年龄偏大、身体较差、行动不便及居住在外地的部分老干部，开展送学上门活动，让老干部保持政治坚定、思想常新、理想永存。

突出作用发挥，让老干部余热生辉。充分发挥老干部的“智囊”作用，向老干部征求全镇经济社会发展和干部队伍建设等方面的意见建议。在中心工作中发挥老干部的“桥梁”作用，将老年教育与乡村振兴、移风易俗、疫情防控等中心工作“深度融合”，老干部积极主动加入所在村疫情防控志愿服务队，手写标语、进村劝导、入户宣传，将老同志的政治优势、经验优势、威望优势转化成助推各项事业发展的“新动能”。