8月19日，保山人力资源服务产业园工作推进会顺利召开。传达贯彻了第一届全国人力资源服务业发展大会精神，研判我市人力资源服务业发展形势，查找工作中存在的问题和困难，明确下一阶段工作重点。市人民政府分管领导主持会议并讲话，市工贸园区管委会、市委组织部、市财政局、市商务局、市税务局、市永昌投资开发有限公司等单位有关负责同志参加会议。
市人力资源社会保障局分管领导就产业园发展、建设情况作专题汇报，保山博捷园区管理公司及产业园入驻企业、各市直单位就如何推进保山人力资源服务业发展进行交流发言。会议指出：针对当前我市人力资源服务产业起步早、规模小、业务单一，发展有待提质提速的现状。要按照“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”的总体安排，在加快物理空间建设，改善软硬件条件，提升承载水平的基础上，加强部门间的沟通协调，优化营商场环境，用好、用足惠企业、促产业优惠政策，不断完善产业政策体系建设，深度挖掘增效。创造性发展人力资源服务产业，加强对知名人力资源机构招引力度，带动本地人力资源机构发展，打造人力资源本土品牌，着力争创省级人力资源服务产业园。同时，重点培育一批有核心技术、有市场竞争力、成长性好的综合性人力资源骨干企业，发挥先进典型在行业发展中的引领带动作用。长久以来，全市人社系统紧扣“最大民生部门和经济社会发展重要助推部门”职能定位，在相关部门的支持下，抢抓省市推进服务业高质量发展机遇，加快推进人力资源产业发展，已基本形成以公共人力资源服务机构为基础，以经营性人力资源服务企业为主体，以各种新产业、新模式、新业态人力资源服务机构为补充的人力资源服务业格局。
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