自全省全国民族团结进步示范区创建工作开展以来，马龙区高度重视，把创建工作作为一项重要工作来抓，严格执行党中央和省市的决策部署，压实各级责任，细化各项措施，落实各项任务，形成了全区上下勠力同心、携手同行、团结奋进的良好创建氛围。

加强组织领导，提供坚强保障。成立了由区委书记、区长任双组长，区委副书记、区委宣传部长、区政府副区长为副组长，各级各部门主要负责人为成员的民族团结进步示范区创建工作领导小组及办公室，并从各部门抽调精兵强将23人组成工作专班，细分为创建办综合组、业务工作组、宣传组、督导指导组，为全面扎实推进民族团结进步示范区创建工作提供坚强组织保障。

营造宣传氛围，提高群众知晓率。充分利用宣传专栏、宣传册、电子显示屏、墙体文化等多种载体和形式，滚动播放民族团结宣传片、标语、倡议书等内容，大力宣传党的民族团结政策、法律法规知识及工作开展情况。整合马龙电视台、《车水马龙》刊物、马龙M、七彩云端·马龙区、掌上曲靖·马龙区等媒体，突出宣传民族团结进步创建进村（寨）创新做法和典型案例。在马龙M开设专栏，通过图文等方式全方位、多角度的开展宣传报道，结合党史学习教育积极宣传民族团结示范内容，通过发放倡议书、宣传册，不断传承和发展好中华优秀传统文化，不断提升群众对创建工作的知晓率、参与度，大力营造形式多样的民族团结进步主题教育和社会实践的浓厚氛围。

强化督查考核，提高创建工作效率。进一步发挥督查考核的“指挥棒”作用，坚持完善月通报、月督查、推进会、培训等工作机制，强化各乡镇（街道）及部门职能责任。督导指导组对各乡镇（街道）实行每周一检查、一整改、一督查的工作机制，对未及时上报材料的单位，下发工作提醒函进行通报。同时，把民族团结示范区创建纳入年度综合考核管理，纳入党政领导班子及领导干部政绩考核内容，纳入区委政府巡察重要内容，通过日常督查和年终考核相结合的方式进行综合评定，提高各级各部门的工作积极性和主动性。