深入基层谋发展 下沉企业解难题 ——市住建局党组成员、副局长李文勇同志带队到鲁甸县开展“我为

时间:2021-08-19 15:16 来源:未知 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

 

 

 

 

 

根据党史学习教育为民办实事活动要求,聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局这一主题,围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行这一目标,为认真贯彻落实省委省政府昭通现场办公会精神和市委四届九次全会精神,昭通市住建局坚持将党史学习教育与住建领域重点工作相结合,持续深入开展我为群众办实事实践活动。

814日市住建局党组成员李文勇副局长带队,建管科科长杜应斌,城镇保障性住房管理中心主任张孝娥,建管科工作人员金文一行4人深入鲁甸县开展建筑业发展暨棚户区改造调研工作。一是与县政府和部门座谈交换了意见,会上徐国军副县长,就鲁甸县本地企业发展面临困难,提出了意见建议,对本地企业发展作出了安排部署。二是了解企业关注的急难愁盼问题,积极听取了企业的意见建议,针对鲁甸县13家本地建筑企业发展主要存在人员少、业绩少、项目少、资质低、实力弱等困难问题,进行了座谈和交流,征求了企业关于《昭通市加快建筑业健康发展的意见》(征求意见稿)25条意见建议。三是针对企业发展定位、企业资质提升、市场拓展、人才培养等方面作业务指导。四是针对鲁甸县棚户区改造历史欠帐大,项目推进进度迟缓,贷款资金闲置,组织架构人员力量薄弱,整改工作滞后等问题,听取了县住建局工作开展情况汇报并进行了建设项目实地踏勘与建设企业进行深入交流了解存在的问题和困难,针对当前棚改工作存在的问题提出了指导意见和建议及工作要求

在鲁甸县建筑业发展暨棚户区改造调研工作会议上,李文勇副局长就企业提出的三少、一低、一弱困难问题,为各企业提出明确要求:一是要苦练内功、夯实基础,抓住乡村振兴、生态文明建设、撤县设区等发展机遇,找准企业发展定位,努力提升企业资质,在做细、做专、做精方面下功夫,破解制约企业发展的急难愁盼问题。二是市、县住建部门要做好指导和服务保障工作,建立扶持本地企业的发展机制和搭建好平台,推动本地企业实现持续健康发展。

针对鲁甸县棚户区改造工作开展滞后等问题,李文勇副局长带领相关工作人员深入实地调研,鲁甸县2010-2021年累计完成棚户区改造任务471户(套),其中:新建安置房安置90套,货币化安置381户,通过采取“带着问题下去听取意见,再带着部门和企业反馈问题上来”的方法,针对棚户区改造欠账大、项目推进难、资金兑付难、组织架构人员力量薄弱、工作开展滞后等重点、难点问题。一是务必要高度重视,理顺工作层级,明确主责领导,靠前指挥,高位推动,以问题为导向,倒排时间节点,采取有效措施,使项目建设和资金使用取得实质性成效,加快进度坚决完成这项事关人民群众切身利益的民生工程。二是对县级相关部门开展工作中难以解决的实际困难问题,形成了专项调研报告上报市委市政府。

市住建局将以调研工作开展为契机,推动政策进一步落实,问题和困难进一步解决,营商环境进一步优化,不断增强人民群众幸福感、获得感和提升满意度,加快推动住建领域工作落实、落细、落小,实现持续健康发展。

 

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