一是以党建+产业项目，带动农民增收致富。持续扶持壮大村级集体经济，相继85个村实施了持续壮大村级集体项目，累计争取到财政扶持资金4250万元。东西部协作项目各方资金投入，目前，东川148个行政村（村改居）实现集体经济收入总计4068.56万元，147个村（村改居）集体经济达到5万元，其中，50万元以上5个，20至50万元104个，5至20万元39个。

二是以党建+旅游发展，实现产业特色分明。党建引领推进旅游产业融合，以美丽县城创建为契机，以“生态宜居先锋”创建为抓手，推进党建+旅游融合特色群建设，为格勒特色旅游小镇、东川大峡谷运动康养度假区、红土地文化旅游运动休闲圈、树桔红色旅游线路等精品旅游项目加注党建元素，营造“点上出彩、线上结果、面上开花”的文旅新局面。

三是以党建+人才反哺，激活产业造血功能。变外来型开发为内生式发展，积极培育农村红色“领创人才”，强化党建创业扶助，鼓励引导高素质人才返乡创业。完善致富带头人培训提升机制，带动发展高山药材、农特产品种养殖和热带经济作物种植，实现148个村（社区）有主导产业、有带动主体、有集体收入，东川面条、开花洋芋、茶花土鸡、小江西瓜等产业已形成品牌效应。

一是强堡垒促治理。全覆盖完成148个农村党支部规范化达标创建，获评省级示范党支部4个、市级“五星级”党支部四星级”党支部35个，“双整百千”四级联创达标乡镇8个、示范乡镇1个，辐射推动基层党支部标准化、规范化水平，提升基层治理能力。

二是强整顿促治理。坚持抓基层党建和扫黑除恶专项斗争双推进，累计清理不符合任职条件村组干部83人，区委组织部被评为全市扫黑除恶先进集体。选优配强“主心骨”，顺利完成138个村（社区）“两委”换届选举，实现年龄学历“一降一升”，队伍整体战斗力得到提高。

三是强措施促治理。出台易地扶贫搬迁“1+6+13”后续发展配套政策，坚持“搬得出、稳得住、能致富”总要求，一次性决策实施3.2万人易地扶贫搬迁工程，采取“四全”工作法，在易地扶贫搬迁中生动实践脱贫攻坚“三个组织化”，经验做法被国家发改委和省委组织部予以肯定推广。聚焦村（社区）干部队伍建设的薄弱环节，创新制定“雁阵培育五年规划”“优岗提效”“五个先锋”“两个办法”等各类办法措施，持续提升村（社区）干部队伍整体水平。