——记昭阳区红路馨居安置点就业站
“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”。昭通市通过“进城、入镇、进厂、上楼”变农民为市民的直过式脱贫模式,展开了有史以来最大规模的大搬迁行动,全力推动易迁群众既“挪穷窝”更“断穷根”,聚焦省委省政府昭通现场会“三个定位”“四篇文章”,全市人社系统紧紧围绕“做好昭通市人力资源这篇大文章”要求,紧盯“贫困劳动力实现80%转移就业、易迁劳动力实现90%转移就业”目标,以提升组织力为重点,不断提高易地扶贫搬迁、劳动力转移就业、产业扶贫“三个组织化”程度,将组织活力化为攻坚动力,啃脱贫攻坚“硬骨头”,为夺取脱贫攻坚大决战决定性胜利提供坚强组织保证。
昭阳区红路馨居作为万人安置点,更是脱贫攻坚的重要领地,就业保障生活,有收入才有生活,为了让搬迁群众“搬得出,稳得住,能致富”,红路馨居吹响了转移就业实现搬出穷窝、拔掉穷根、享受富裕的号角,开始易迁劳动力转移就业的大决战。
“哪里有工作?只会种庄稼的我能做什么工作?在这里工作能养活我们一家人吗?只能在昭阳区工作吗……”
为切实解决搬迁群众的焦虑和困难,做好后扶工作,人社系统选派出精兵强将,组建了红路馨居就业站。红路馨居安置点就业站是一个专门为搬迁群众提供就业服务的机构,配有一个标准化的服务大厅,设立了就业服务、职业指导、教育咨询等窗口,及时发布企业招工信息,为企业和劳动者提供用工登记、招聘信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务,并认真组织开展各类就业活动,为小区内的劳动力提供准确及时的就业信息,做到精准对接、精准推介。

截至7月底,红路馨居搬迁群众共22713人,其中劳动力共12477人,已实现劳动力就业11872人,包括县内就业劳动力6771人,县外就业劳动力5101人,其中省外就业劳动力3762人。
“天下顺治在民富,天下和静在民乐”。“家里有老人需要照顾,小孩在这边上着学,我想外出打工补贴家用却又抽不开身,总不能闲着在家等着天上掉馅饼吧!”针对进城安置搬迁户中存在的“无法外出、无业可扶、无力脱贫”人员,以及零就业家庭、大病重症户等实际情况,昭阳区红路馨居安置点为他们创办扶贫车间稳定就业。对新开发的城市保安、保洁、小区管理等公益性岗位优先照顾搬迁户。红路馨居把扶贫车间作为吸纳小区贫困劳动力的重要载体,区内设有帮扶就业的扶贫车间,为不能外出务工的劳动力解决了工作问题,顾家的同时也有一份稳定的工作。

扶贫车间总是能解决群众的烦恼及问题,藤编扶贫车间里热心的陈朝珍时常耐心地为刚去车间的邻居指点编制桌椅,陈朝珍的女儿和女婿都外出务工,留下身体不好的老伴和自己在家,原来事事都要女儿女婿为之掏钱,现在,她在扶贫车间编制藤椅为自己和老伴挣来生活费。她说:“真的特别感谢国家的扶贫工作,让我住上了这么好的房子,现在我们又在小区的扶贫车间来挣点生活费用,从家里到工作的地方只需要5分钟,而且在这里工作风不吹雨不打的,太阳也晒不到,搬迁到红路馨居真的是太幸福啦!”

实现转移就业,找准贫困“病灶”是基础。贫困人口大多都是文盲或半文盲、没有一技之长,缺乏走出去的能力和视野。这既是致贫原因,又是就业“短板”。“一技在手,生计不愁!”昭阳区红路馨居正努力使劳动力输出从“卖苦力打工”向“凭技能吃饭”转变,为搬迁户竭力提供免费培训。另一方面,建档立卡的“学员”在技能培训期间每天还有60元生活补助,居民们在学习掌握技能的同时还能有一笔收入。

根据人力资源市场的需求,红路安置区有针对性地开展各类培训活动,组织开展适合产业转移需求和实用型技能培训班,分期分批对不同层次的劳动者进行培训,实现农村劳动力向非农业产业转移。在红路馨居,你总是会看到一个又一个,一批又一批的搬迁群众手提纸袋,穿戴整齐,嘴里冒着他们曾经自己也不懂的话,相互交流着今日所学的知识跟技能。“只会种庄稼的农民”摇身一变也是有一手技能的“市民”,他们不用再到处卖苦力挣钱,凭借着在培训期间得来的技能做着轻松的工作,这是红路馨居为那些只会卖苦力的群众带来的福音。我们为搬迁群众教导知识,摆脱文盲无知;为搬迁群众提供技能培训,摆脱苦力打工。本着“培训一人,就业一人,脱贫一户,稳定一家”的工作目的,红路馨居在党员干部的领导下,组织多种多样的培训,群众根据自己的意愿参加培训,从而提升劳动技能,促进稳定就业。


脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。打好“责任拳”,拉紧思想“防滑链”,压实主体职责。摘掉“贫困帽”,切不可急于“打道回府”,以防贫困“卷土重来”。就业是最大的民生,转移就业脱贫是促进群众增收,助力打赢脱贫攻坚战的重要途径。红路馨居安置点的党员干部带领着工作人员以“敢教日月换新天”的气魄和“咬定青山不放松”的恒心,全力冲刺,向全面建成小康社会发起总攻,在红路安置点打响就业转移的大决战,力争为五年的脱贫攻坚画上一个圆满的句号。
来源:昭通市人社局稳就业办
作者:盛良坤
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