此次考察工作，支队高度重视，严格按照消防员管理规定相关工作要求落实考察工作，提前发布考察通知，专会研讨考察对象、考察方法等内容。考察前，政治部队务处对考察时间、考察对象、考察方法等有关情况进行了周密安排部署,力求公平、公正。

考察期间，考察组在每个大队里都组织开展了动员会，强调了本次消防员衔级晋升考察的组织开展方案、内容、重要性、主要程序及工作纪律。在考察过程中，采取本人申请、组织体检、大队（站）研究推荐、机关考察四个方面开展考察。考察组成员组织大（站）队全体指战员认真填写了消防员衔级晋升考察民主测评推荐表，通过不记名投票的方式，对考评对象进行民主测评，客观公正考量；个别谈话按照知情性、关联性原则，合理确定谈话对象和范围，在与被考察人所在单位主官、干部谈话的同时，还重点与消防员谈话，充分听取群众意见，从而既发现消防员的优势和特长，更加了解存在的问题和不足，全面了解被考察对象的情况，力争将考察工作走深走实。考察结束后，考核组将及时汇总结果，认真分析考察情况，全面客观地对考察对象作出评价，形成书面考察材料。

下一步，支队将积极强化和落实消防员晋升退出期间队伍管理措施和思想政治工作，坚持公平公正、优中选优，力争将政治思想坚定、专业技术精湛、纪律作风严明、骨干作用突出的优秀人才充实到消防救援队伍中，确保救援队伍建设持续健康发展。