今年以来，峨山县积极探索加强对“一把手”监督的有效路径和措施，强化对“一把手”权力运行的监督制约机制，常态化开展廉政教育，做实做细“一把手”监督，推动全面从严治党向纵深发展。

　　“一把手”作为“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重。该县制定出台《峨山县党委（党组）“一把手”率先引领落实全面从严治党主体责任工作意见》等文件，明确“一把手”监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制。建立完善“一把手”述责述廉、“一把手”履责留痕、上级“一把手”约谈下级“一把手”等系列制度规定，有效破解“一把手”监督难题。

　　该县还采取县委书记上廉政党课、开展集体廉政谈话、签订廉政承诺书、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，对“一把手”开展常态化廉政警示教育，引导“一把手”树牢纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“一把手”出问题往往表现为决策“一言堂”、用人“一句话”、用钱“一支笔”、项目“一手抓”。对此，该县出台《峨山县重点领域重点项目和关键环节岗位防范化解廉政风险工作意见》，以制约和监督权力运行为核心，构建权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时的廉政风险防控机制。建立“一把手”权力清单，通过清单化、台账化监督管理，督促“一把手”照单履职。督促各级党委（党组）修订完善“三重一大”集体决策实施办法，严格执行“三重一大”决策过程纪实、主要领导“三个不直接分管”、末位表态等规定，坚决防止“一把手”任性滥权。

　　“一把手”的家风，不仅关系自身之进退荣辱，而且关乎一个地方、单位的风气。该县出台《峨山县公职人员“八小时以外”活动监督工作意见》《峨山县“廉情家访”工作意见》，全面掌握领导干部特别是“一把手”的思想、工作、作风以及朋友圈、社交圈等情况，减少“八小时以外”监督盲点。此外，组织“一把手”配偶开展家庭助廉活动，引导其树立家庭廉洁意识，督促家属常敲“枕边钟”，当好“廉内助”。

　　“‘一把手’权力集中、责任重大、岗位关键，监督难度也更大。我们将前移监督关口，落实党内监督制度，强化政治监督，做实日常监督，真正管住用好‘一把手’，充分发挥‘一把手’在党的事业发展中的‘领头雁’作用。”该县纪委监委有关负责人表示。