今年以来，保山市组织实施“高层次人才走边疆·助力强边固防”行动，整合高层次人才“智慧资源”，为强边固防、兴边富民集智聚力。

高位推动立“制”。结合腾冲市、龙陵县2个边境县（市）工作实际，建立“高层次人才+人才办+边境村”的服务机制，明确细化阶段目标、保障措施、责任部门、牵头领导、完成时限，为高层次人才到边疆一线发挥作用提供切实可行的规范路径。

整合资源聚“智”。依托专家工作站、峰会论坛等柔性引才机制强化引才“磁吸效应”，引入7名高校专家担任特聘技术顾问，举办“2021年云南腾冲肉牛产业发展峰会暨第三届南方肉牛产业发展国际论坛”，聚集600多名专家人才，为边疆地区产业发展建立“专家智库”。

专项服务提“质”。紧紧围绕保山市4个边境乡（镇）32个边境村发展短板和实际需求，开列帮扶指导“需求清单”，服务团队发挥自身优势“接单服务”，高层次人才及其服务团队依据自身优势列出“资源清单”，由市、县人才办负责完成两个清单的匹配，形成边境村“点单”、专家人才“接单”的服务模式。今年以来，采用知识讲座、现场实操、技术帮带等方式，先后遴选66名专家，组建5支“专家服务团”深入边境村开展帮扶行动，促进供需高效率对接、服务高质量开展。

持续推广促“治”。有机衔接云南省“万名专家兴万村”行动，推动“专家智库”持续增量扩容，不断加大选派产业技术、医疗卫生、教育教学、文化艺术等领域人才参与定向服务力度，进一步扩大专项行动覆盖面，推动边疆地区发展从“有才可用”到“依才善治”转变。