局属各党支部：

为进一步压实管党治党政治责任，强化对企业党支部党建工作的督促指导，切实提升企业党支部党建工作水平，推动党建与企业生产经营深度融合、相互促进，实现党建提升与企业发展的双赢目标。经局党组研究，决定建立党组班子成员挂钩联系企业党支部工作制度。现将有关事项通知如下：

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实加强非公有制企业党建工作，推动党的理论和路线方针政策在非公领域得到全面贯彻落实，引导党员职工旗帜鲜明讲政治，始终与党同心同向同行，更好发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保基层党建全面进步、全面过硬。

 二、工作任务

结合局党组各企业党支部情况，实行每位党组班子成员挂钩联系1个企业党支部（具体安排见附件），班子成员主要工业任务如下：

（一）加强工作指导。挂钩联系成员定期和不定期地深入到所联系支部，及时掌握支部党建工作动态情况，分析研究解决存在问题，建立完善各项工作制度，参加支部开展的重要事务和重大活动。

（二）开展调研走访。挂钩联系成员深入所联系党支部所在企业走访调研，倾听了解基层党员、干部、群众的愿望要求，对所联系支部存在的问题，提出整改意见和建议。

（三）加强督促检查。挂钩联系成员对所联系支部党建工作情况进行监督检查，对抓党建工作不力的党支部书记要及时谈话提醒，切实抓好推进落实。掌握所联系支部党建工作情况，适时向局党组提出加强基层党建工作的建议意见。

（四）深入走访慰问。节日期间，挂钩联系成员要深入所联系党支部做好慰问工作，扶贫济困，把党和政府的关怀送给老党员、困难党员、老员工和困难员工等。

（五）推动创先争优。挂钩联系成员及时总结所联系党支部党建工作经验，将好的做法、典型经验认真予以推广，坚决巩固好党支部规范化建设达标创建工作成果，着力推动模范机关创建。

三、工作要求

（一）健全汇报制度。各党支部要及时、全面、客观地向挂钩联系领导汇报党建工作开展情况，积极主动和挂钩联系人员研究谋划党建工作，按照挂钩联系领导所提出的合理指导意见和建议，结合支部实际采取有效措施认真抓好党建工作落实。

（二）压实工作责任。挂钩联系领导每年到挂联支部开展党建工作督促指导、检查调研、走访慰问不低于2次，每年参加所联系支部主题党日等重要事务和重大活动不低于1次，并将挂钩联系工作开展情况作为挂钩联系人员年度考核重要依据。

（三）建立长效机制。局党组班子成员若有变动，将及时对挂钩联系对象进行调整，以确保工作连续开展并取得实效。

附件：党组班子成员挂钩联系企业党支部工作安排表