富民县人力资源和社会保障局

关于开展2021年专业技术职称申报评审

工作的通知

 

 

各镇（街道）人民政府（办事处）、县属各企事业单位：

根据《昆明市人力资源和社会保障局关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》要求，结合我县实际，现就做好富民县2021年专业技术职称申报评审工作通知如下：

一、按照评审计划，规范组织评审

（一）2021年度职称评审工作主要集中在 6 月至11月开展。富民县各企、事业单位、富民县中小学教师初级、中级职称评审委员会要按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令40号）和《云南省职称评审管理实施办法（试行）》（云人社发〔2020〕57 号）文件要求，组织好本单位专业技术人员职称申报评审工作。富民县中小学教师初级、中级职称评审委员会组建单位要根据计划安排，至少提前1个月发布职称申报评审相关工作事宜，告知申报评审所需材料及工作要求，并抄送富民县人力资源和社会保障部局备案。昆明市各评委会计划评审时间见“昆明市 2021年专业技术高、中级职称评审计划表”（附件3），具体评审事宜请看各评委会评审公告。

（二）申报人的年龄、从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间，原则上以召开评审会议当月为截止时间。各系列各层级评委会有单独规定的，按其规定执行。

二、严格申报审核，规范推荐程序

（一）根据云人社发〔2020〕57 号文件精神，全面实行岗位管理、专业技术人才学术水平与岗位职责密切相关的事业单位，一般采用评聘结合方式开展职称评审。我县各事业单位主管部门要根据各自专业技术人才队伍特点和上级行业主管部门工作开展情况，合理确定开展申报推荐的方式。

（二）用人单位明确专人负责职称申报工作，对申报人员的申报资格条件及申报材料的真实性等进行审核把关，并结合单位用人实际，明确推荐意见。基层单位意见除如实填写单位对申报人的相关专业技术工作评价外，还需如实填写单位推荐情况，包括推荐方式、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况、公示情况等内容。上报的申报材料复印件上应签署审核人员姓名、审核意见及审核日期，加盖审核单位公章，未经审核认可的申报评审材料不予受理。申报材料不符合规定条件的，应一次性告知申报人需要补充更正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。用人单位对审核推荐行为负责，承诺所推荐人员申报评审资格条件及申报材料的审核情况真实准确。承诺书（附件6）随申报材料一并提交。

三、强化监督管理，提高评审质量

富民县中小学教师初级、中级职称评审委员会要严格按照有关规定，开展职称评审工作，严格把握评价标准条件，坚持“好中择优、注重质量”的原则，进一步提高职称评审质量，宏观调控评审数量。对初级、中级职称评审委员会的评审通过率实行适当的比例控制。富民县人力资源和社会保障局将对富民县中小学教师初级、中级职称评审委员会评审工作进行指导及监督。

在职称申报评审过程中，富民县人力资源和社会保障局将加强对各企、事业单位的指导和监督管理，对违反职称申报评审管理有关规定的，一经查实，将严肃进行处理。

四、落实有关政策，确保取得实效

（一）贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办发〔2021〕9 号）相关要求，中小学教师晋升高级职称原则上要有 1年以上农村基层工作服务经历。执业医师晋升为副高级职称的，应当有累计1年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

（二）在做好工程技术领域高技能人才（附件2）参加职称评审工作基础上，将专业技术人才和高技能人才贯通领域扩大至农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。对两类人才贯通的职称系列，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。按照国家有关规定取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称；取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称；取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。在现行的《专业技术职称申报评审表》的参评类别中已增加高技能人才选项。

（三）鼓励引导专业技术人才向艰苦边远地区和基层一线流动。落实省、市相关文件精神要求，对艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业的优秀专业技术人才，在参加职称申报评审时，不将论文、职称外语、计算机应用能力作为职称申报评审的限制性条件，对作出突出贡献的，可破格参加评审。对符合《鼓励引导人才向艰苦边远地区流动的九条措施》（昆人才办[2020]2号）精神，到县（市）区乡镇（街道）工作的普通高校毕业生（附件3），首次申报评审职称可提前1 年。

五、强化核查机制，建立追责制度

（一）加大职称申报评审各环节违纪违规行为的倒查追责力度。对申报人员弄虚作假、提供虚假材料的，相关信息记入职称评审诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年，记录期内不得参加职称申报评审。相关职业领域对从业人员品德方面有具体要求的，按其规定执行。用人单位未履行审核主体责任，审核把关不严，情节严重造成不良影响的，暂停该单位下一年度职称申报推荐工作进行整改，所造成的后果由用人单位承担，并按人事管理权限责成其主管部门追究相关责任人的责任。

（二）加大对评审委员会监督管理力度。富民县人力资源和社会保障局将对富民县中小学教师初级、中级职称评审委员会评审前、评审中、评审后工作进行指导及监督。

六、其他事项

（一）自2021年起，全市职称考核定职实行网络申报认定，登陆“昆明市专业技术人员职称申报系统”后，在系统中选择“专业技术职称考核定职”。今年职称考核定职申报日期为6月和10月份。从2022年起，考核定职申报日期为每季度的第一个月。

1.考核定职层级

初级职称认定：县属事业单位、国有企业、非公经济初级职称认定由富民县人力资源和社会保障局负责

中级职称认定：由市人力资源和社会保障局负责。

2.认定标准

具备中等职业学校毕业学历或大专学历，或技工院校中级工班、高级工班毕业，见习1年期满后，可考核认定员级职称；具备本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，可直接认定员级职称，见习1年期满后，可考核认定助理级职称；具备硕士学位或双学士学位，可直接认定助理级职称；具备博士学位，可直接认定中级职称。

3.认定时间：以《云南省招工录用登记表》或《事业单位聘用通知书》上的记载时间为依据，计算履职年限并确定认定时间。

（二）申报表上传附件资料时请按附件内容标明附件名称：比如上传身份证正面，附件名称请标明：身份证正面。上传2020年薪级工资变动审批表请标明附件名称为：2020年薪级工资变动审批表。

（三）认真阅读《昆明市职称评审申报指南（2021版）》，该指南对职称申报必读、职称知识25问、昆明市高级、中级职称评审委员会目录及联系方式、各县（市）区人社部门职称评定工作咨询电话、系统填报说明进行了详细的解答。

（四）参加省相关评委会进行评审的，网上申报系统将在省评委会通知开始收审材料的前7个工作日开通申报通道。省评委会收审材料前一日24:00，关闭网上申报通道。

（五）申报过程中有问题请及时与富民县人力资源和社会保障局人力资源管理科联系。

联系人：丁晓燕、张晓梅  联系电话：0871-68811142。

附件：1.云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省职称评审              管理实施办法（试行）的通知》(云人社发〔2020〕57 号)

            2.昆明市职称评审申报指南（2021版）

3.昆明市 2021年专业技术高、中级职称评审计划表

4.云南省专业技术人员职业资格与职称对应关系表

5.《鼓励引导人才向艰苦边远地区流动的九条措施》适用范围

6.承诺书

 

 

 

 

  

富民县人力资源和社会保障局

    2021年6月3日

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：云南省职称评审管理实施办法（试行）

附件2：昆明市职称评审申报指南（2021版）

附件3：昆明市2021年专业技术高、中级职称评审计划表

附件4：云南省专业技术人员职业资格与职称对应表

附件5：《鼓励引导人才向艰苦边远地区流动的九条措施》适用范围

附件6：承诺书