文山州砚山七乡矿业有限责任公司2024年公开招聘工作人员的公告

时间:2024-01-24 13:39 来源:砚山县人民政府网站 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

砚山七乡矿业有限责任公司2024年公开招聘工作人员的公告

       砚山七乡矿业有限责任公司是经县人民政府批准,由砚山城镇建设投资发展有限责任公司出资成立,主要从事非煤矿山矿产资源开采,矿产资源勘查;金属与非金属矿产资源地质勘探;矿产资源储量评估服务;选矿(除稀土、放射性矿产、钨);矿业权评估服务;选矿;矿物洗选加工等工作,注册资本500万元。为满足公司发展需求,保障公司各项工作能更有效率地开展,现将有关招聘事项公告如下:

       一、招聘对象

根据岗位需求为全日制大专及以上学历符合招聘岗位条件人员。

       二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数及岗位

具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看附件1《砚山七乡矿业有限责任公司2024年招聘岗位需求表》

(二)招聘基本条件

1. 遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,具备良好的职业素养

2. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

3. 具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书;

4. 具备拟报岗位所需的其他条件。

(三)应聘者具有下列情况之一的人员,不得报名或聘用

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.在读的非应届毕业生;

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员;

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

       三、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息将在砚山政务网等公开网站上发布,应聘者浏览招聘信息时请提高警惕,谨防受骗。

(二)报名

1.报名统一采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。应聘者可登录砚山政务网查看招聘信息,按要求填写报名登记表(详见附件2)并粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名+电话为文件名压缩打包发送至招聘邮箱:1138302370@qq.com,联系电话:0876—3135565;报名需提供以下材料:报名登记表(详见附件2);本人身份证、学历学位证书、所持各类职(执)业资格(包括各种职业注册证书)、专业技术职务资格证书等证书复印件按上述要求进行压缩。报名材料不齐全的,一律视为材料不符合,不予进行资格审查。

2.报名时间:公告发布之日起至2024年2月5日24:00。

(三)资格预审

报名结束后,根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料,由砚山七乡矿业有限责任公司负责组织对报名人员进行资格预审,并通过邮件方式通知笔试时间。如报名者条件均不能达到资格预审要求的,公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

(四)笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行,各个岗位笔试按照1:2的比例进行笔试,笔试试卷由第三方机构出题,并由第三方机构于考试当日密封送达考场,现场随机抽取考题。笔试卷面总分为100分,考试时间120分钟。笔试地点将会在2月17日前通过短信的方式进行通知。

2.笔试时间:2024年2月20日下午15:00-17:00。

(五)面试

1.各个岗位笔试成绩按1:2比例择优确定进入面试人员。

2.面试由砚山七乡矿业有限责任公司负责组织,地点确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过笔试进入面试的人员,未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

3.面试时间: 2024年2月21日上午8:30—11:00。

(六)考试成绩要求

笔试成绩x50%+面试成绩x50%=综合成绩

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字,录取最低控制线为60分(含),按综合成绩由高到低进行排序后,从最高分进行预录用。

(七)考察

试用期间通过对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对拟录用人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的,取消其录用资格,并将结论及依据明确告知拟录用人员。

(八)体检

拟录用人员应在县级以上医院进行规定项目的体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由体检人员自行承担。若体检不合格者,不予聘用。

(九)公示

通过拟录用人员名单在砚山政务网公示,公示期为3天。公示期间,对反映的问题一经查实,立即取消拟录用资格。拟聘人员接到通知后,在规定的时间内报到,办理有关入职手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

(十)劳动合同签订及薪酬待遇

1.签订劳动合同:首次签订劳动合同时,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限,明确双方的权利和义务以及工资待遇。

2.薪酬待遇:试用期间每月发放的工资为同等岗位基础工资的80%;试用期结束经考核合格后,按公司薪酬制度执行。

       四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,报考者有弄虛作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,构成违法犯罪的,报相关部门追究。有任何形式的托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。

       五、其他

(一)报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便公司联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(二)在招聘期间,如不按规定参加面试、体检、提交有关材料及不能按公司通知按时到岗者视为自动放弃。

(三)砚山七乡矿业有限责任公司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

       六、附则

本公告由砚山七乡矿业有限责任公司负责解释。

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