耿马自治县搬迁安置办公室面向社会公开招聘公益性岗位人员的公告

       因工作需要，经报请耿马自治县人力资源和社会保障局审批同意，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1 名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

面向社会，坚持“公开、公平、公正”竞争择优的原则

       二、招聘岗位

综合股业务员，主要从事综合股日常事务，办公文件收发、日常事项记录，档案材料的登记、归档及领导交办的其他工作。

       三、招聘范围和对象

经就业服务机构进行系统认定的就业困难人员类别之一：

1.享受城乡居民最低生活保障人员；

2.办理城镇登记失业的零就业家庭人员；

3.连续失业1年以上的人员；

4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

5.连续失业3个月以上的异地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力；

凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。

注：已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。

       四、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录;

2.年龄在35周岁以下（性别不限），具有大专及以上学历（专业不限）；

3.熟悉计算机办公应用软件操作，善于学习、钻研，有较强的综合文字、语言表达、领悟和应变能力（具有2年党政机关办公室秘书工作经历者优先）；

4.无影响正常履行岗位职责的各种疾病。

       五、报名相关要求

1.报名时间：2023年6月15日至6月21日（7个工作日）。

2.报名地点：原耿马县城区老派出所院内搬迁安置办公室二楼。

3.报名方式：现场报名，参加招聘人员携带户口簿、本人有效期内二代身份证、毕业证及其他有效证件到报名地点现场报名进行资格审查。联系人：施泽丽，联系电话：13988333900。

4.录用：经资格审查、体检等程序合格的人员，由招聘单位进行面试，并将面试结果在耿马自治县政府门户网公示一周，接受社会和参加招聘人员的监督。公示无异议的，经招聘单位研究后择优录用，报人社部门备案。

       六、聘用管理及待遇

1.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，合同期一年（或者三年），试用期一个月；

2.聘用期岗位补贴标准按省市有关规定执行(现行标准1600元/月)，工资待遇包括单位部分（2500元/月）和就业经办机构拨付部分。合同期内，按就业机构核定标准享受社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金（三险一金合计约1700元），其他相关待遇按政策规定执行;

3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

4.被聘人员若违反合同，本单位将终止合同、解除聘用关系。

       七、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话： 0883-6122618

耿马傣族佤族自治县搬迁安置办公室

2023年6月15日