大理市在落实党风廉政建设责任制工作中，推行年初不签责任书、半年不检查考核、年考不重迹重痕的“三不”举措，深纠检查考核过频、造势“作秀”、留痕轻绩等形式主义问题，切实为基层疏压减负。

大理市明确规定，被考核单位按照责任制主要任务分解和考核内容制定工作计划、任务分工、目标要求和具体措施，压实责任和抓好落实，严防责任制淡化和泛化；半年不进行责任制检查考核，但监管部门必须通过建立健全日常督查制度和考核、考评、评价机制，加强对被考核单位落实责任制的跟踪、督导和问效；年终实行一次性“年考”，以工作成效、取得成果和群众评价意见为重点考核内容，辅助参考痕迹资料。