云南聚勤劳务有限公司招聘公告

       云南铜锣坝旅游开发有限公司根据工作需要，现委托云南聚勤劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员40名，具体有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

本次招聘工作人员40名，具体招聘岗位、招聘人数及要求等详见附件：《云南铜锣坝旅游开发有限公司第一批次劳务派遣人员引进预览表》

       二、招聘方式

以公开招聘的方式，由云南聚勤劳务有限公司发布招聘通告，云南铜锣坝旅游开发有限公司负责报名登记。

       三、招聘程序

报名

1.报名时间

自公告发布之日起3个工作日之内。

2.报名方式

应聘人员在招聘公告中下载附件：《云南铜锣坝旅游开发有限公司应聘登记表》填写，并将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:783643962@qq.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅），不接受电话报名。

联系人：代女士联系电话：18206728544

联系人：李女士联系电话：18287003422

3.报名条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）具有符合职位要求的工作能力；

（5）具有符合职位要求的文化程度；

（6）同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

4.有以下情形之一的，不得报名

（1）受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的人员；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员；

（5）其他不符合工作要求的。

资格审查

报名时间截止后，铜锣坝旅游公司将按照岗位要求对应聘人员的学历、经历业绩和相关资格证等进行资格审查，确定符合条件进入面试人员名单，面试时间将统一电话通知。

面试

1.初试

根据资格复审情况，对符合条件面试人员进行初试。面试由云南铜锣坝旅游开发有限公司组织实施，由党群部全程监督，通过面谈交流和现场提问的方式，重点对应聘人员综合素质、岗位匹配能力等进行全面测评。

2.复试

根据初试结果，以初试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入复试人数1:3的比例确定进入复试人员。少数紧缺、特殊岗位达不到面试比例的，经云南铜锣坝旅游开发有限公司同意后可进行复试。如进入复试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入复试人员。复试主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

参加初试的人员需携带报名表、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明等资料原件和复印件各一份，近期免冠一寸红色证件照1张。

成绩核算

面试总分100分，初试成绩占比40%，复试成绩占比60%，按面试成绩从高到低排序确定考察人选，总成绩低于80分者，不得确定为考察人选。

体检

根据面试成绩，接到通知后进入体检。由劳务派遣公司安排体检，体检费用自理，执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格，不予以聘用，并按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

考察

经体检合格人员由云南铜锣坝旅游开发有限公司进行考察，考察合格的作为拟聘人选。

考察主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

聘用

拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

首次聘任期限为1年， 1年聘用期满后，云南铜锣坝旅游开发有限公司对聘用者进行考核评价，考核合格的，续签劳动合同；不合格的，不予录用。

       四、注意事项

报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担。

招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

 

云南聚勤劳务有限公司

2021年8月16日