公开招聘长水机场及云南各地州机场特种车辆驾驶员、桥载电气源设备操作、飞机勤务员

       根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘特种车辆驾驶员、桥载电气源设备操作、飞机勤务员。现将有关事项公告如下：

       一、基本条件

1.身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有吃苦耐劳精神。

2.大专及以上学历，有民航相关岗位工作经验者优先。

3.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。

4.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。

5.存在以下情况均不予录用：因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

6.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同。

7.本地人员优先考虑。

       二、招聘岗位及具体要求

桥载电气源设备操作及飞机勤务员

工作地点	招聘人数	具体要求
昆明长水机场	30人	资质条件（满足资质条件即可报名）： 1.大专及以上学历。 2.年满18周岁，且1987年1月1日以后出生。 优先条件（具备资质条件且具备优先条件的优先录取）： 1.本科及以上学历优先。 2.持有C1、B2、A1、A2级别驾驶证者优先。 3.有飞机勤务相关工作经验的优先。
西双版纳机场	8人
芒市机场	4人
丽江机场	11人
保山机场	2人
大理机场	8人
腾冲机场	2人

特种车辆操作员

工作地点	招聘人数	具体要求
昆明长水机场	10人	资质条件（满足资质条件即可报名）： 1.大专及以上学历。 2.年满18周岁，且1982年1月1日以后出生。 3.持有B2、A1、A2驾驶证之一，持证2年以上，近1年内无扣分记录(需提供安全驾驶记录)。 优先条件（具备资质条件且具备优先条件的优先录取）： 1.本科及以上学历优先。 2.有民航特种车辆驾驶相关工作经验的优先。
昭通机场	2人
芒市机场	2人
丽江机场	1人
保山机场	1人
大理机场	2人
腾冲机场	1人
香格里拉机场	1人

       三、岗位职责

负责云南机场集团飞机维修服务分公司特种车辆驾驶工作，（包括牵引车、引导车、电源车、气源车、除防冰车等机场各型特种车辆的操作）、设备维护、保养，负责接送飞机，飞机电源设备接入操作、气源空调设备操作以及勤务等日常操作工作。

       四、用工形式及薪资待遇：

用工模式：劳务派遣

薪资待遇

基本工资（3000元/月起）+浮动工资（1800元/月左右，计件）+年终考核奖（800元/月左右，年底发放）。浮动工资及年终考核奖根据绩效考核情况核发。试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度浮动工资，年终考核奖减半发放。

其他

1、入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担）。

2、出勤模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。

       五、报名方式

（一）报名：

报名截止时间为8月17日14时，请符合招聘条件的应聘人员下载《个人简历表》、《应聘人员报名表》（详见附件），按要求填写完整，并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送至邮箱1930804748@qq.com，邮件主题为“地点+岗位+姓名”。

联系电话：赵老师13888053622

周老师18788464987

报名材料：

1.《个人简历表》（见附件）。

2.《应聘人员报名表》（见附件）。

3.有效的身份证（正反面）、驾驶证、学历证等相关证书扫描件（请务必提供清晰、规范的扫描件）。

4.报名特种车辆操作员的，提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明扫描件，含近1年来的扣分情况，事故情况等。

（二）资格审查

8月17日当天通知资格审查合格人员，根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查合格者进入招聘面试+实操。

（三）招聘面试或实操考试时间为8月18日，当天通知面试、实操成绩。

（四）体检

8月18日通知合格人员8月19日体检，体检费用自理，体检报告获取时间为3-5天，最迟8月24日验收体检报告，当天通知体检合格人员8月25日到拟录取工作地点报到，体检不合格人员不予录用。

（五）培训：8月20日起，卫通公司组织参加体检人员开展相关培训。

（六）递补招录

根据体检不合格名额数，按照考核结果总排名，按顺序递补招录，另行通知体检，最迟8月30号验收体检报告，收到体检报告当天通知体检合格人员8月31日入职。

       六、其他事宜

1、请应聘人员保持报名手机畅通。

2、公司从未委托任何个人、学校或者中介机构以卫通保安名义招聘任何人员，不收取任何费用，谨防上当受骗。

3、以上时间节点为计划时间，最终以实际通知时间为准。