马关骏成城乡开发投资有限公司职业经理人招聘通告

       马关骏成城乡开发投资有限公司（以下简称骏成公司）是经马关县人民政府批准组建，集融资、投资、建设、开发、经营于一体的国有企业。根据公司业务发展需要，经县人民政府批准，面向社会公开招聘马关骏成城乡开发投资有限公司职业经理人，现将有关事项通告如下：

       一、招聘职位及人数

骏成公司职业经理人1名。

       二、招聘人员基本条件

（一）政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，具有做强做优做大国有企业的强烈事业心和责任感，能肩负起企业发展的政治责任、经济责任和社会责任；

（二）熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，了解现代企业经营管理，具有较强的企业经营管理能力。

（三）具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

（四）中华人民共和国公民，50周岁及以下（1971年12月26日后出生），具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。

（五）应聘人员具备以下条件的优先录用：

1.对资本运营工作有丰富经验及成功案例；

2.精通融资，对公司债、企业债、融资租赁等融资工具运用熟练并有过成功经验和成功案例。

应聘者具备优先录用任职条件的，需在应试时进行现场陈述，要求事实清楚、理由充分、案例真实。

（六）有下列情形之一的，不得报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者处分影响期未满的；

4.国家法律、法规规定的其他情形。

       三、任职年限

聘用人员试用期为三个月，期满经考核合格后正式聘用，任职年限为3年。任职期内，任职人员人事关系及档案由聘用单位托管，社会保险按照国家有关规定办理。三年期满后，经考核合格者可续聘。

       四、薪酬待遇

薪酬待遇包含基本年薪和绩效年薪两部分。每年薪酬不超过人民币40万元（含税以及个人承担的法定保险和住房公积金），经双方同意《经营业绩目标责任书》实行一年一签一考核。薪酬待遇发放分三个比例核定，其中：40%作为基本年薪按月发放；50%作为绩效薪酬，由国资局组织人员根据《经营业绩目标责任书》进行考核，年度考核达到95分（含）以上的，绩效薪酬按相应占比的100%发放。年度考核达到85分（含）至94分（含）的，绩效薪酬发放比例按绩效目标考核完成相应占比核定，具体绩效考核指标以双方签订经营业绩目标责任书为依据；10%作为风险保证金在任期结束时经离任审计通过后发放。薪酬待遇由骏成公司承担。试用期仅享受基本年薪。

       五、招聘程序

（一）发布招聘公告。

（二）应聘人员报名。

1.报名时间：2021年12月20日起至2021年12月26日下午5点30分止（节假日除外，正常上班时间内）。

2.报名地点：马关县人民政府国有资产监督管理局（县财政局3楼），联系人：单汝庄，联系电话：0876-7127669。

3.报名方式：采取现场报名和线上报名相结合的方式（其中通过线上报名的，下载《马关骏成城乡开发投资有限公司职业经理人竞聘报名申请表》填写相关内容，连同其他需附提供的资格资质材料，形成PDF格式上传QQ邮箱，381374516@qq.com），报名人员需填写《马关骏成城乡开发投资有限公司职业经理人竞聘报名申请表》。报名应携带的材料包括：本人身份证、学历学位证书原件、复印件、近期免冠白底2寸彩照两张（资格审查合格后无论应聘成功与否，提供的资料概不返还）。

（三）资格审查：对照选聘基本条件和任职资格条件，对应聘人员进行资格审查。

（四）面试考核：入围人员面试，重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等。面试时间、地点另行通知。

（五）考察推荐：根据面试分数高低，按招聘职位1：3从高分到低分确定考察对象(不足3人的按实有人数确定考察对象)。

（六）确定拟录用人员：招聘工作领导小组根据面试、考察综合情况，研究确定拟录用人员。

（七）人员公示：面试人员或拟录用人员在马关政务网(http://www.ynmg.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。

（八）人员录用及任前谈话。

（九）签订岗位聘任协议书和劳动合同。

（十）签订经营目标责任书。

       六、其他事项

（一）在任职期间，原则不得在县外企业兼任职务，确因特殊原因需要兼职的，须报经马关县人民政府同意。

（二）录用人员自任职之日起与马关县人民政府签订《聘用合同》，明确聘任岗位、聘任职责、目标、任务、劳动报酬、激励机制、退出机制等各项权利与义务。

马关县人民政府国有资产监督管理局

2021年12月17日