墨江县人民医院2020年编外专业技术人员招聘公告

       为进一步加强医院人才储备，优化人才队伍建设，更好地服务患者，根据墨江哈尼族自治县人民医院人事管理规定，结合我院岗位需求，遵循“公平、公开、竞争、择优”的原则，2020年我院招聘编外专业技术人员数名，现将有关事宜公告如下：

       一、招聘岗位和专业

（招聘岗位表）

       二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作;

3.身体健康，具备从事卫生工作的身体条件;

4.具备岗位所需的资格条件（详见招聘岗位表）；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名；

6.按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名；

7.年龄要求一般在30岁以下（可计算至2020年12月31日）。

       三、报名方式及时间

1、报名方式

通过墨江哈尼族自治县人民医院编外人员招聘QQ群（1044195607）或电话（人事科：0879-4235570）报名。

2.报名时间和地点

报名时间：2020年6月15日-16日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

报名地点：墨江县人民医院门诊楼五楼人事科

       四、招聘程序

（一）报名要求。报名人员在规定时间内将报名材料发送到mjxyybgs@126.com邮箱，逾期不再受理。邮件名称和附件标题格式为：报名专业一毕业学校简称一学历一姓名。

确认：已发送报名表的应聘人员在规定时间内采取电话方式或在墨江哈尼族自治县人民医院编外人员招聘QQ群（1044195607）内确认。确认电话0879-4235570，联系人：吴老师。

（二）资格审查。应聘者须提供学历、学位证原件及身份证复印件一份，人事科对应聘者进行资格审查。

（三）考核。采取资格初审和面试两种方式进行。

1.资格初审：由专家组根据报名人员情况进行初审，按3：1比例确定面试人员（临床医学专业不受比例限制）；

2.面试：现场进行专业知识及综合能力测试，实行百分制，满分100分，及格线60分，择优录取，及格线以下不予录取。

面试时间：2020年6月23日8:00-18:00

面试地点：墨江县人民医院门诊五楼大会议室

       五、薪酬待遇

（一）签订劳动合同后，按医院相关规定发放基本工资并交纳五险一金。持有执业医师资格证者，基本工资待遇按在岗同级同类人员的80%标准执行，绩效按100%发放。

（二）具有全日制本科及以上学历的应届毕业生，酌情按人事部门相关政策给予解决编制。

（三）全日制本科及以上学历，完成住院医师规范化培训，并持有执业医师资格证的引进人才（编内），优惠待遇见如下。

（四）优惠政策

为保证招聘（引进）人才引得进、留得住、能发展，经墨江县人民政府批准，特制定如下优惠政策：

1、临床学科带头后备人才。在二甲及以上医院任科主任5年及以上的主治医师（奖励20万元及80-90平方住房一套）。

2、临床医学博士研究生引进人才。奖励20万元及80-90平方住房一套。

3、临床医学硕士研究生引进人才。奖励10万元及80-90平方住房一套。

4、已完成规培、且具有执业医师资格证的临床医学的引进人才（编内）。给予一次性奖励15-20万元/人（其中一本院校毕业的给予一次性奖励20万元/人；二本院校毕业的给予一次性奖励17万元/人；三本院校毕业的给予一次性奖励15万元/人）。

以上高层次引进人才需与我院签订10年服务合同，奖励每年按比例发放，第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%，每年考核合格后发放。服务期满10年后办理房产证。

       六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予录用，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次替补。

       七、聘用

经考核、体检合格后，按照程序办理相关聘用手续，公示为5个工作日。确定聘用后签订劳动合同，首次合同聘期5年，试用期为6个月。