云南大学滇池学院2020年教职工招聘公告

　　云南大学滇池学院创办于2001年，是由国家“双一流”大学云南大学申办、教育部批准设立的云南省规模最大、人才培养质量一流的独立学院。学校认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，遵循“求真至善——个性、开放、包容、全面、共享”的办学理念，以“办人民满意的大学”为宗旨，以“培养高素质应用型人才”为目标，以“学生发展”为核心，按照“教学是中心、质量是关键、队伍是重点、特色是出路、创新是动力、党建和思想政治工作是保障”的办学思路，努力培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

　　学校现有三个校区——昆明滇池国家旅游度假区校区、昆明杨林校区和昆明阳宗海校区，占地面积1306亩，建筑面积443371平方米。

　　学校现有8个学科门类，55个本科专业，覆盖了经、法、教育、文、理、工、管、艺术等多门学科。现有11个分院、2个公共教学部、1个研究中心，全日制在校学生达2.1万余人，分别来自全国27个省（区、市），毕业生4.5万余人。

　　教学建设成果突显，现有教育部质量工程项目2项，教育部产教融合协同育人项目22项。省级质量工程建设项目79项，其中1个教育部首批“新工科”项目，1个省级重点学科，1个高原优势特色学科，1个云南省应用型本科人才培养示范院校，3个省级“双万计划”重点建设专业，4个省级特色专业，3个省级优势特色民办本科院校重点建设专业（群），4个省级教学团队，1个省级首批“新工科”项目，1个省级卓越工程师建设项目专业，1个省级东南亚语种人才培养示范点，5个省级实验实习实训基地。2017年，学校“创新创业教育改革探索与实践”项目，获得云南省第八届教学成果一等奖。学校共有345个项目入选国家级、省级大学生创新创业训练计划项目，其中国家级80项，入选数量位居全国独立学院前列，省内第一。

　　学校人才培养成效显著。先后共有2600余人考取研究生，其中70%考取“985”和“211”院校，被社会誉为“研究生的摇篮”。北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等24所“985”大学和中国社科院均有我校学生在攻读研究生，百余名我校本科毕业生在“985”院校攻读博士学位。3700余人考取公务员和事业单位，被社会誉为“公务员的摇篮”。

　　学校创新创业成果丰硕。“彩云本草”项目作为云南省唯一的大学生创业项目入选由教育部主办的“青年红色筑梦之旅”活动。收到中共中央总书记、国家主席习近平的回信。该项目被教育部新闻办公室作为6个重点项目进行宣传，中央电视台新闻联播报道了相关情况。之后“彩云本草”团队收到了云南省委陈豪书记的回信和批示。2018年，项目负责人赵庆早受教育部邀请在第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”启动仪式上做了“扎根乌蒙山区、助力精准扶贫——用青春书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章”的专题报告。滇池学院是云南省高校中唯一四次进入中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛的高校，并在五届比赛中获得3金1银6铜的优异成绩，金奖数名列全国独立学院、民办高校第一，占云南省金奖总数的1/2。在五次大赛中，学生在第一、三、四届大赛中代表所有参赛高校分别向时任中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东和中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰汇报“双创”成果，创造中国高校之最。

　　2015年以来，学校分别被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”（又称全国就业工作50强高校）、“全国深化创新创业教育改革示范高校”、“全国创新创业典型经验高校”（又称创新创业50强高校）称号，是中国独立学院中唯一获表彰的学校。此外，学院获中国互联网新闻中心“2018年度中国创业创新典型示范高校”称号，连续11年被云南省教育厅评为“大学生就业工作目标责任制考核一等奖”，还被云南省有关部门授予“云南省高校毕业生就业创业工作先进单位”、“云南省毕业生就业典型经验高校”、“云南省就业创业先进集体”、“云南省高等院校创新创业教育实践基地”、“云南省实践育人创新创业中心”、“云南省创新创业典型经验高校”、“云南省深化创新创业教育改革示范学校”、“云南省应用型本科人才培养示范院校”、云南省“转型发展试点学院”、云南省“特色优势民办高校”、“云南省民办先进高校”、“云南省高校教学管理先进集体”称号，滇池青年创业园被授予“省级青年创业示范园”、“省级校园创业平台”等。滇池学院女子排球队是唯一一支参加全国女排甲A联赛的学校体育团队。

　　为适应学院发展的需要，2020年我院继续面向社会公开招聘专职教师、实验员、专职辅导员、管理人员，特别是引进具有高校教学经验的高学历、高职称优秀教师和“双师型”教师。

　　现将有关事项公告如下：

　　一、博士引进

　　引进条件和待遇：

　　1．学院建设和发展需要的高水平博士研究生。

　　2．具有博士学历的，原则上年龄不超过40周岁（1980年7月1日以后出生）。

　　3．博士研究生引进不受招聘计划名额限制，学院提供优惠条件，待遇面议。

　　二、高职称人员引进

　　引进条件和待遇：

　　1．学院建设和发展需要的具有副高级及以上专业技术职务的教师。

　　2．具有副高级及以上专业技术职务者，年龄不超过50周岁（1970年7月1日以后出生）。

　　3．副高级及以上专业技术职务人员的引进不受招聘计划名额限制，学院提供优惠条件，待遇面议。

　　三、 “双师型”教师引进

　　（一）引进条件

　　1．根据学院建设和发展需要，引进具有高校教学经验的“双师型”教师，引进人员须具备下列条件之一：

　　（1）具有全日制硕士研究生学历和讲师及以上专业技术职务，并取得本专业非教师系列的中级及以上专业技术职务或行业执业资格证书，能全面指导学生实验、实训等专业实践活动。

　　（2）具有全日制硕士研究生学历和讲师及以上专业技术职务，取得本专业某一项操作技能高级以上等级证书，或取得专业技能高级以上考评员或高级技师资格，胜任本专业实践教学工作。

　　（3）具有本科及以上学历和行业高级专业技术职务，并有在企业或行业一线工作经历，属于企业或行业的优秀技术人员或技术骨干，具有丰富的实践能力和实践经验。

　　2.“双师型”教师原则上年龄不超过40周岁（1980年7月1日以后出生）。

　　3．具备岗位所需的其他条件。

　　（二）享受待遇

　　学院根据应聘者自身实际情况，参照工资分配方案及相关规定执行。

　　四、2020年招聘计划

　　招聘岗位及相关要求详见《云南大学滇池学院2020年教职工招聘计划表》。

　　五、应聘条件

　　（一）教师岗位

　　1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　2．具有普通招生计划全日制硕士及以上学位，初始学历为普通招生计划全日制四年本科毕业，并取得相应学位。

　　3．2020年应届毕业生年龄不超过35周岁(1985年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过40周岁（1980年7月1日以后出生）。

　　4．具备岗位所需的其他条件。

　　（二）专职辅导员

　　1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　2．具有普通招生计划全日制硕士及以上学位，初始学历为普通招生计划全日制四年本科毕业，并取得相应学位（本院招聘应届毕业生须具有学士学位）。

　　3．2020年应届毕业生年龄不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1985年7月1日以后出生）。

　　4．具备岗位所需的其他条件。

　　（三）实验员岗位、管理岗位

　　1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　2．2020年应届毕业生年龄不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1985年7月1日以后出生）。

　　3．具备岗位所需的其他条件。

　　六、报名时间及方式

　　1．报名时间：5月18日—6月5日

　　2.报名方式：应聘者通过云南大学滇池学院主页登录云南大学滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。若应聘者在网络报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我院有权取消其选聘资格。

　　注：报名时请应聘者需登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”，网址：，提交 “教育部学籍在线验证报告”电子版至报名表附件，并注意将在线验证报告有效期延长为5个月。

　　七、资格审核

　　1.初次审核

　　学院各招聘工作领导小组指定专人按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。

　　资格初次审核时间：6月8日—6月12日

　　应聘者可微信扫码登陆网络报名系统查询资格初次审核结果，初次审核通过者方可进入测试环节。

　　2.二次审核

　　应聘教师岗位者，在试讲时需提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中，身份证、毕业证、学位证必不可少。应届毕业生还未取得毕业证书和学位证书者，入职报到时必须提供毕业证、学位证原件，不能提供者取消入职资格。

　　八、测试考试

　　（一）教师岗位

　　由各用人单位采取试讲、考核等方式对应聘者进行测试，试讲内容及其他考核形式由各用人教学单位指定，并负责通知通过资格初次审核通过者，特殊高层次人才可以免试。

　　（二）专职辅导员岗位、管理岗位

　　1．笔试

　　（1）参加笔试人数与招聘岗位数原则上比例超过3:1（含3:1）方可开考。

　　（2）考试科目为《行政能力测试》和《申论》，以闭卷方式进行，由学院招聘工作领导小组办公室负责组织。

　　2．面试

　　（1）根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定面试人选。

　　（2）面试由学院专项招聘工作组负责组织。

　　（三）实验员岗位

　　1．笔试

　　（1）参加笔试人数与招聘岗位数原则上比例超过3:1（含3:1）方可开考。

　　（2）笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，由院内用人单位负责组织。

　　2．面试

　　（1）根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定面试人选。

　　（2）面试由各用人单位负责组织。

　　九、体检

　　通过测试的应聘者在接到通知后，应在规定时间内到指定医院进行体检。

　　十、聘用

　　学院招聘工作领导小组根据测试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学院院务会议审定并公示一周后，无异议者，办理相关手续。

　　拟聘人员两周内未与学院办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。

　　招聘人员一经聘用，学院按国家有关政策签订劳动合同、办理户口、人事档案关系（由云南省人才交流中心托管）以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

　　十一、联系方式
　　地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号
　　　　　云南大学滇池学院人事处
　　网址：
　　联系电话：0871-66275008 

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