楚雄州永仁县融媒体中心​2020年公开招聘播音员(主持人)公告

时间:2020-04-14 17:19 来源:楚雄州人力资源和社会保障网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

永仁县融媒体中心2020年公开招聘播音员(主持人)公告

       为进一步加强永仁县广播电视人才队伍建设,缓解电视播音专业人才紧缺状况,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》精神,永仁县融媒体中心面向社会公开招聘电视播音员2人(男岗位1名、女岗位1名),现将有关事宜公告如下:

       一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利。年龄在30周岁以下(1990年4月1日以后出生)。

(二)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行良好,具有强烈的事业心和责任感,热爱党的新闻事业和播音主持工作。

(三)本科及以上普通招生计划毕业,专业不限。

(四)具有普通话二级甲等及其以上资格证书。

(五)身体健康,形象气质佳。

       不符合招聘条件的情形:

(一)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(二)受过刑事处罚或正在接受司法调查的;

(三)曾被机关事业单位开除公职或被机关事业单位辞退的;

(四)法律法规规定不宜进入事业单位的。

       二、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局()网站上发布公告。

(二)组织报名

1.报名方式:报名采取网络报名方式进行,不接受网络报名以外的其它任何形式的报名。报名考生填写《永仁县融媒体中心2020年公开招聘播音员(主持人)报名登记表》附件1,并将《登记表》和其他材料扫描成PDF格式文档,全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱806510520@qq.com,邮件标题一律命名为“永仁县融媒体中心播音员+应聘人员真实姓名”。

2.报名时间:2020年4月22日8:00—4月30日18:00

3.报名时考生应上传的材料:《永仁县融媒体中心2020年公开招聘播音员(主持人)报名登记表》附件1(须粘贴小一寸彩色近期免冠照)、本人有效身份证(正反面)、户口册、毕业证(往届生提供)、国家普通话水平测试等级证书、《永仁县融媒体中心2020年公开招聘播音员(主持人)考生诚信承诺书》附件2等相关证件(证明)PDF扫描件各一份;

2020年毕业的考生在审批聘用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的,取消聘用资格。

4.报名注意事项:考生需注意报名起止时间,在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留电话号码、必须真实准确无误,若所填信息错误或预留手机号码错误,导致初审不合格或无法与本人取得联系的,所产生的后果由考生自行承担;若提供虚假材料,弄虚作假、隐瞒真实情况通过报名者一律取消资格,后果由考生负责。

5.报名咨询电话:

起老师:0878-6712401(15887766641)

(三)资格初审。招聘单位将根据考生报名时上传资料进行资格初审,资格初审未通过人员将采用QQ或电话通知的方式告知考生。永仁县融媒体中心公开招聘工作组对应聘者线上提供的材料进行资格初审,永仁县纪委派驻县融媒体中心纪检组和永仁县人社局全程监督。

(四)考试

1.考试时间和地点另行通知。

2.考试分为综合素质考试和专业素质考试两个部分。综合素质考试以面试方式进行,专业素质考试以笔试、试播、现场模拟主持的方式进行。评分由7位专家现场进行,每位专家根据应试者的现场表现情况量化评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余5位专家的平均分作为应试者的当场考试的成绩。

(1)综合素质考试(面试)。综合素质考试主要内容:形象气质、综合素质、语言表达能力和才艺展示。满分为100分。根据综合素质考试成绩从高分到低分的顺序,按岗位各取前3名进入专业素质测试。

(2)专业素质测试(笔试、试播、现场模拟主持)专业素质测试主要考核考生新闻写作、现场应变能力、电视播音上镜情况和整体效果。满分为100分,最低合格分数线为80分。专业素质测试成绩未达到最低合格分数线的报考人员,不再参与后续环节。

(五)确定拟聘用人员。

按照考生专业素质测试(笔试、试播、现场模拟主持)得分,从高分到低分的顺序和招聘人数等额确定拟聘用人员,拟聘用人员确定后,由招聘单位与其签订就业协议书。

(六)资格复审。

待应届毕业生毕业后进行资格复审,具体时间地点另行通知。

由拟聘用人员提供与岗位要求相关资料原件和复印件参加资格复审,凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证书原件材料的,认定为资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的拟聘用人员,取消体检、考察、聘用资格。

(七)体检。

由用人单位组织资格复审合格的拟聘用人员到指定医院进行体检,体检标准参照录用公务员体检标准执行。具体体检时间由用人单位另行通知。

(八)考核。

由招聘单位组织对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察,全面了解掌握拟聘用人员的现实情况,考核不合格的不予聘用。

若出现拟聘人员本人自愿放弃或体检、考核不合格者,所空缺岗位按专业素质测试(面试)得分从高分到低分的顺序递补一次。

(九)公示。

经考核、体检合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(十)办理聘用手续。

受聘人员经州人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。

       三、监督电话

(一)永仁县融媒体中心派驻纪检组:0878—6726509

(二)永仁县人力资源和社会保障局:0878—6712191

(三)楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685

本公告涉及的相关事项由中共永仁县委宣传部负责解释,未尽事宜请来电咨询,联系人:起老师,电话:0878-6712401。

 

中共永仁县委宣传部

2020年4月13日

注:相关附件请在原网下载

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