昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心行政辅助工作人员招聘简章

       为建立和完善西山区城市网格化综合管理工作体系和工作机制，昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心招聘劳务派遣行政辅助工作人员1名，主要负责西山区网格化监督、管理、服务等工作。现将有关公告如下：

       一、招聘原则

本次招聘按照“自愿报名、择优聘用”的原则和德才兼备用人标准，由昆明西山人力资源服务有限公司按照招聘条件进行推荐，通过面试考核的方式择优聘用。

       二、招聘条件

（一）自觉遵守国家的法律法规，有强烈的社会责任感，品行端正，无犯罪记录和不良征信记录，工作认真负责；

（二）身体健康，文体综合素质好，具备正常履行职责的身体条件；

（三）35周岁以下，男女不限，全日制大学本科及以上学历学历；

（四）具有中国语言文学类，工商管理及市场营销类，公共管理及服务类，管理科学与工程类所属专业，有相关工作经历者优先；

（五）具有较强的沟通、协调和组织能力；熟练操作使用计算机办公软件，熟悉行政文书写作。

       三、报名方式及所需材料

(一)报名时间：

2022年2月11日-2月17日上午9:00-下午5:00（周六、周天及节假日除外） ；

（二）报名方式：

应聘人员将附件、本人学历及学位证书、本人身份证、及其他与任职相关的资格证书扫描后发送至邮箱398229047@qq.com。(报名资料需压缩为5M以内，解压缩文件名称为：姓名+毕业院校+所学专业）。报名后，招聘单位首先进行网上资格审查，审查通过后电话通知合格者进行面试。

联系人：谢老师，咨询电话：0871-68104530 。

       四、面试

资格审查通过后，由招聘单位组织面试。具体时间和地点另行通知。面试当天请携带个人简历、身份证、学历证明及资质证书等有效证件原件及复印件，半寸照片1张做资格复审，复审通过后方可参加面试。

       五、体检和政审

（一）体检

1.面试通过的人员进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用自理。

2.体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。

（二）审查

审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合条件情形。审查合格者确定为拟聘人员。

       六、聘用及管理

（一）经考核合格者且拟聘用人员无异议的，与昆明西山人力资源服务有限公司签订两年的劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心工作；对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。

（二）昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心支付劳务派遣公司的劳务费用总额为3911元/月/人（含应付工资，五项社会保险单位部分，劳务派遣服务费等）由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布缴费基数和缴费比例进行调整，（如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。）

（三）基础工资按月支付，绩效工资按昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心管理制度进行考核兑现，试用期工资不低于转正后的80%。

（四）工作地点：西山区秀苑路188号。

昆明市网格化综合监督指挥中心西山分中心

2022年2月10日