云南省福利彩票发行中心2022年公开招聘编制外工作人员公告

       为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，云南省福利彩票发行中心遵循“ 公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘20名派遣制市场管理员。现将具体招聘事项公告如下：

       一、招聘岗位及人数

派遣制市场管理人员20名（其中：男13名，女7名）。

       二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、昆明地区户籍，年龄18周岁以上，35周岁以下，具备正常履行职责的身体条件；

4、具有国民教育全日制大专及以上学历，有驾照优先；

5、熟悉公文写作，文字表达能力较强，具有较强的语言组织和应用能力；

6、满足岗位所需要的其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不属于招聘范围。

       三、招聘流程

招聘流程分为：报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名与资格审查

此次公开招聘统一进行现场报名，不接受网络、短信或来电报名。现场报名由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织。

报名时间：2022年2月14日至2月17日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。

报名地点：昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113室。

报名人员需提供以下证件资料，以便工作人员进行现场资格审查：

（1）报名资格审核登记表（附件）

（2）身份证、毕业证等证书原件、复印件，近期免冠彩色半寸照片2张；

（3）社会在职人员须提交单位同意报考证明。

笔试准考证现场领取，逾期未领取或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。

领取准考证时间：2022年2月21日至2月22日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。

领取准考证地点与报名地点相同。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，内容为综合基础知识、彩票管理条例、彩票管理条例实施细则。不指定考试辅导用书及出题范围，

2、按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。考生必须提供考试前72小时之内当地医院的核酸检测报告方可进入考场。

3、笔试开考比例不受限制，笔试成绩将在“云南社会化考试测评网”公布。

（三）面试

采用结构化方式进行面试。根据笔试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员（含末位并列人员）。若出现放弃的情形，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试主要考察报考人员的综合素质能力、逻辑思维、语言表达、随机应变能力等。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，计算综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。

（四）体检

根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。如出现综合成绩相同，以面试成绩高者排前，进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

(五)考察

考察由劳务派遣公司根据行业相关要求统一组织实施。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员名单将在“云南社会化考试测评网”上公示，公示期为3个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，报经上级主管部门批准，方能与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到云南省福利彩票发行中心工作，日常管理和考核由云南省福利彩票发行中心负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。

聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险、工资待遇为基本工资+绩效考核，约3200元。

联系方式：云南省福利彩票发行中心，昆明市龙泉路694号。

电话：0871-65731639