玉溪市华宁县教育体育局2021年县内公开选调中小学教师公告

时间:2021-04-21 16:10 来源:华宁县人民政府 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629点击:

华宁县教育体育局2021年县内公开选调中小学教师公告

       为了进一步改革完善中小学及幼儿园师资调配机制,全面贯彻以人为本,公平择优的人事管理原则,营造公平竞争的良好氛围,充分调动广大教师教书育人的积极性,根据相关文件精神和城区学校缺额岗位情况,现将选调有关工作事项公告如下:

       一、选调原则

选调工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、择优选调的方式进行。

       二、选调范围

全县在职在编符合岗位竞聘条件的专业技术人员。

       三、选调岗位及条件

涉及年龄和工作年限的,计算时间截止2021年8月31日。

1.基本条件

(1)坚持四项基本原则,遵守国家法律法规,热爱本职工作,职业道德高尚,未受过相关处分;

(2)从事专业技术工作满6年,且在现单位服务期满3年;近六年年度考核结果均在合格及以上等次;

(3)年龄在40周岁以下(参加工作以来,学科教学技能竞赛获县级一等奖及以上荣誉,县级及以上学科带头人或骨干教师,或县级及以上名师工作室成员,可放宽到45周岁及以下);

(4)具备招聘岗位所需的专业水平、学历和相应的专业技术职务任职资格;

(5)报考中小学教师岗位要求教学效果好。所教学科期末统考成绩优良,小学教师在近三年内必须有一年居本乡(镇)同级同科前五名(10个班及以内取前三名);初中教师在近三年内必须有一年居全县同类学校同级同科前五名(A类:三中、四中、六中、七中、八中;B类:二中、五中、九中、十中)。其中:因学校安排,属接班教学的,接班时所任班级学科平均分在同级同科排名倒数五名以内(小学在本乡(镇)排名,中学在同级同类学校排名),经本人努力,学年末统测平均分进步五个名次,可视为当年教学成绩合格(仅限于报考城区学校缺额岗位)。女教师因产假没有学年成绩的可相应往前推一年计算。

2.岗位及条件

见《华宁县教育体育局2021年县内公开选调教师岗位表》(附件1)。

       四、选调程序及办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2021年5月6日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理报名。

2. 报名地点:各招聘学校

3. 报名材料查验原件,收复印件。各学校根据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件者收取报名登记表,本人身份证、学历证书、教师资格证书复印件,近期免冠小一寸电子照片(命名为:姓名+身份证,jpg格式,大小不超过200KB)。

4.联系方式

华四中联系人:杨老师13099885190

示范小学联系人:业老师13099881342

宁州中心小学联系人:王老师18787722659

华宁县幼儿园联系人:文老师13908898586

5. 2021年5月7日上午9:30前招聘学校将各岗位报名情况交县教体局人事师训股进行资格复审,不符合相关规定的取消考试资格。

6.领取准考证

领取时间:2021年5月7日下午14:30-17:30

领取地点:华宁县教育体育局人事师训股(309室)

联系电话:0877-5011263

(二)考试

每人限报一个岗位,不限开考比例,考试分笔试和面试,总分200分(笔试100分、面试100分)。

(1)笔试

笔试内容为教育教学理论综合知识,卷面分100分。笔试成绩在县教育体育局公示栏公示。岗位招聘人数与报考人数比例在1:2及以内的免笔试。

笔试时间:2021年5月9日上午9:00-10:30,笔试地点详见《准考证》。

(2)面试

面试人员确定:根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员,免笔试的人员直接参加面试。参加面试人员不足比例时,划定面试成绩最低控制分数线为70分,面试成绩低于最低控制分数线则取消该岗位的选调。

面试办法:以课堂教学的方式进行,主要考核面试人员的教育教学能力,面试总分100分。

面试实行现场抽取课题,现场备课,现场上课的方式进行。

其它:面试时间、面试地点另行通知。

(3)若同一岗位进入面试人员的笔试成绩最后一名出现并列,并列人员均进入面试。对在规定的时间内不参加面试者视为自动放弃,人员不再递补。

面试成绩按四舍五入保留两位小数,若同一岗位最后一名面试成绩出现并列时,再取小数点后面相应的位数予以确定。

最后按总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%,免笔试的岗位以面试成绩作为总成绩)从高分到低分依次确定拟调动人员。总成绩出现并列,按面试成绩排序;若面试成绩仍并列,采取加试说课的方式解决。

(三)公示

对拟调人选进行公示,公示时间为5个工作日,公示期内无异议的,按规定办理调动手续。

       五、聘用人员管理及有关问题

各单位涉及到流动的人员,在办理调动手续时须与原工作单位办理解除聘用合同手续;招聘单位根据有关规定与所招聘人员办理聘用合同的签订及聘任的相关手续。

       六、疫情防控要求

(一)涉及单位要统筹做好疫情防控工作,按疫情防控标准精心组织,规范管理,所需场地或器材提前做好消杀工作。

(二)参加选调人员在报名、资格审查、笔试或面试等环节中,要佩戴符合要求的口罩,保持规定间距,主动出示健康码,自觉接受体温监测、防控登记等疫情防控检查。

       七、纪律要求

(一)选调工作遵循“坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作”的工作原则,涉及学校须指定专人负责选调工作的各个环节,对个人报名表中全部内容进行认真细致核实,若在报名、资格审查过程中出现违纪行为,要追究责任,严肃处理。

(二)对在任何一个环节提供虚假信息者,一经发现将取消本次选调资格,五年内不准参加选调报名、选拔和评优评先。

(三)报考人员须留下有效的联系方式,整个选调工作期间,在选调工作领导小组发出各项事宜通知时限内,不按时到现场者即视为自愿放弃选调资格。

 

华宁县教育体育局

2021年4月20日

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