永德滇亚建设工程有限公司招聘启事

       永德滇亚建设工程有限公司，是永德县林产业开发有限责任公司和云南滇亚茶叶有限责任公司共同合资组建的混合所有制建筑公司，并按照国有企业有关规定进行管理。公司注册资本3000万元，经营涉及房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、桥梁工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程、城市及道路照明工程、园林绿化工程、环保工程、土石方工程等的设计和施工；管道设备安装、建材、钢材、水暖、五金交电、货物运输、房屋拆迁、预拌商品混凝土工程；工程项目管理咨询服务、工程招标代理服务、建设工程造价咨询服务等领域。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下专业技术人才。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正和“择优录取”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数（16人）

　　总经理1人；副总经理3人；综合部副经理1人；财务部副经理1人；工程部副经理1人；采供部副经理1人；党工部副经理1人；会计1人；出纳1人；台账资料和档案管理员1人；招投标员1人；项目管理员3人。

　　三、招聘条件

（一）总经理岗位：

1、年龄30-60周岁，大中专以上学历，拥有高级工程师职称，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无酗酒习惯；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有亲和力强；

3、从事建筑行业经营管理20年以上；

4、具有较强的组织统筹能力和综合协调能力，办事果决沉稳；

5、具有解决突发事件的能力，可独立主持和处理事务。

（二）副总经理（分管行政）：

1、年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，责任心强，有大局意识；

3、具有5年以上企业行政管理、后勤管理经验或10年以上办公室工作经验，有较强的统筹能力和综合协调能力，熟悉人力资源管理；

4、有较强的文字功底和写作能力，熟练操作各类办公软件；

5、有较强的组织协调能力、人际沟通能力以及口头、书面表达能力。

（三）副总经理（分管工程项目）：

1、年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无社会不良记录；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，责任心强，有大局意识；

3、具有5年以上建筑施工管理经验，拥有二级以上建造师资格证书或建筑工程师以上资质证书；

4、能识图、绘图，熟悉操作建筑相关软件；

5、有较强的组织协调能力、人际沟通能力以及口头、书面表达能力。

6、具有迅速处置技术、质量、安全事故的能力。

（四）副总经理（分管采供、招投标）

1、年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无社会不良记录；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，责任心强，有大局意识；

3、具有5年以上建筑企业采购供应及招投标、预决算相关工作经验；

4、拥有二级以上建造师资格证书或建筑助理工程师以上资质证书；

5、有较强的组织协调能力、人际沟通能力以及口头、书面表达能力。

（五）综合部副经理

1、年龄25-60周岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，具备良好的沟通协调能力和大局意识、服务意识；

2、熟练操作各类办公软件，具有5年以上办公室管理经验或10年以上办公室工作经历，有较强的文秘写作能力；

3、熟悉工资核算和社会保险申报程序、手续以及缴费比例，熟悉文件收发流转程序以及劳动用工、人员招聘录用等程序手续；

4、熟悉车辆调派管理和接待管理工作，有优秀的团队协作精神和奉献精神。

（六）财务部副经理

1、年龄30-60周岁，会计、财务或相关专业大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，具备良好的组织协调能力和大局意识、服务意识；

2、熟练操作各类财务软件，具有5年以上财务管理经验或5年以上企业财务会计工作经历，拥有会计从业资格证（会计师以上会计资质人员优先选择）；

3、熟悉《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及国家最新税收相关法律法规和政策、条例；

4、熟悉融资贷款相关程序、手续，熟练掌握企业成本费用核算、控制以及财务预算、决算，熟练掌握各类财务票据的开具和合法合规性审核把关；

5、有优秀的团队协作精神和奉献精神。

（七）工程部副经理

1、年龄30-60周岁，大专以上学历，建筑类工程专业，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，有较强的组织和沟通协调能力；

2、具有5年以上建筑施工管理经验或从事建筑行业工作5年以上，拥有二级以上建造师资格证书或建筑助理工程师以上资质证书；

3、责任心强，能吃苦耐劳，能识图、绘图，熟练操作建筑相关软件；

4、熟悉工程项目技术、安全、质量管理和现场管理，熟悉工程项目预决算相关程序；

5、具有现场处置技术、质量、安全事故的能力。

（八）采供部副经理

1、年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，有较强的组织和沟通协调能力；

2、具有5年以上建筑施工材料采购供应管理经验或从事采购工作5年以上；

3、参加过采购招标和供方评价，熟悉采购招标和供方评价的程序、规则；

4、熟悉采购计划编制以及物资设备检查验收、入库保管、出库供应、质量问题处理等流程。

（九）党工部副经理

1、年龄30-60周岁，中共党员，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，有较强的组织和沟通协调能力；

2、具有1年以上党委（支部）、工会管理经验或从事党委（工会）、工会工作3年以上，熟悉基层党建工作和工会民主监督民主管理重点及程序；

3、具有较强的文字功底和文案策划能力，熟悉企业文化宣传、精神文明建设以及各类活动组织程序。

（十）会计

1、年龄30-60周岁，会计、财务或相关专业大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正，有服务意识和大局意识；

2、熟练操作各类财务软件，具有1年以上财务管理经验或3年以上企业财务会计工作经历，拥有会计从业资格证（会计师以上会计资质人员优先选择）；

3、熟悉《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及国家税收相关法律法规和政策、条例；

4、有优秀的团队协作精神和奉献精神。

（十一）出纳

年龄25-60周岁，会计、财务或相关专业大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正；办事沉着稳重，有良好的职业道德；勤奋敬业，有良好的团队协作精神。

（十二）档案管理员：

年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正；具有助理馆员以上档案管理资格证书；从事企业档案管理工作5年以上；勤奋敬业，有良好的团队协作精神。

（十三）招投标员：

年龄25-60周岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正；拥有资料员资格证书，熟悉招投标各类程序，能独立制作标书；从事招投标工作3年以上；勤奋敬业，有良好的团队协作精神。

（十四）项目管理员：

年龄30-60周岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好和不良社会记录，品行端正；拥有二级建造师以上资格证书或者熟悉设计等，从事过1年以上施工设计项目现场管理工作；责任心强，能吃苦耐劳，有大局意识。

　　四、福利待遇

基本工资+出勤补贴+绩效提成+其他，工资总额不少于当地同等公职人员水平。

　　五、报名竞聘需提交的资料

（一）个人简历（含照片）电子版。

（二）身份证正反面扫描件电子版。

（三）相关资格证书封面及第一页扫描件电子版。

（四）联系人、联系电话。

　　六、招聘程序

（一）在永德县人民政府门户网站公开发布招聘信息。

（二）报名信息资料收集。

（三）进行资格评审，确定初步招聘人员名单并通知竞聘进行面试。

（四）面试合格，到指定医院体检，体检合格进入聘用程序。

报名截止日期：2020年8月30日

联系人：陶先生、陈女士

联系电话：13988366567  13988300989

E-mail：3302926220@.com