一、园区负责人/运营总监：

（1）岗位职责：

1、配合事业部华南区负责人，完成园区每年度运营计划与各项预算费用；

2、配合地方政府，负责管理保山人力资源服务产业园的日常运营工作，包含入驻机构注册及政策咨询，园内机构管理服务，完善产业园、运营公司、物业的管理办法以及制度，物业管理公司日常工作的监督实施，并实时提出改善的建议；

3、打造产业对接平台。做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作；

4、塑造产业园的品牌，包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广活、企业供需对接活动、动等的举办与参加，各类对外平台的建立与维护等；

5、负责产业园运营团队的搭建与管理，管理运营团队工作，做好各项监督工作，强化运营团队的战斗力；

6、协助完成园区年度机构入驻计划；

7、完成华南区负责人及地方政府安排的其他工作。

（2）任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、中大型产业园运营经验3年及以上，行业不限；

3、熟悉人力资源行业业务背景或者相关园区运营管理的优先考虑；

4、具备很强的沟通能力，尤其善于政府沟通；

5、较强的组织能力、团队领导能力以及组织协调能力，独立开展各项工作等；

6、具备开阔的营销创意思维及严谨的逻辑性；

7、较强的口头和文字表达能力。

（3）薪资结构与范围：

底薪+提成，9-13k

二、招商经理

（1）岗位职责：

1、配合负责人做好人力资源产业园的招商洽谈工作

2、参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体机构入驻、签订入驻协议，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标。

3、负责重要招商关系网络的搭建、维护政府，及其他行业组织关系。

4、配合完成园区日常各界领导接待工作；熟悉园区情况，能独立完成园区讲解工作。

（2）任职要求：

1.3年以上项目管理或招商经验，有一定公文写作基础及项目文件经验

2、综合素质佳，形象气质良好，亲和力强，擅长人际交往，具备良好的公关及组织策划能力。

3、具备优秀的客户服务意识，热爱招商服务工作，熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程，熟悉相关政府部门办事流程

4、工作热情、积极，善于主动思考和解决各类复杂问题，沟通能力强，执行力强，抗压能力强。

5、有人力资源相关行业从业经验者优先。

（3）薪资范围：4-6k

三、宣传策划岗：

（1）岗位职责：

1、负责产业园相关论坛、沙龙等活动的方案策划及执行工作

2、负责配合招商及运营的策划推广工作

3、负责配合产业园品牌宣传的运营推广工作

4、负责设计、修改、制作产业园宣传推广过程中需要用到的图片、海报、视频、大楼相关的视觉设计、标牌、公告栏等物料

5、负责自媒体的内容策划、话题制造，固有宣传推广渠道资源：公众号、网站、内刊等日常内容编发检核、更新、运营推广和维护管理。

（2）任职要求：

1、熟悉互联网文化，善于把握用户的各层次需求，熟悉热点传播规律；

2、有良好的文字功底，具备出色的撰写及策划能力；

3、、头脑灵活、乐于接受新事物，喜欢迎接新挑战，具备良好的团队协作精神；

4、熟悉使用word、excel、ppt、ps等内容制作工具。

5、有从事产业园、孵化器相关工作者优先。

（3）薪资范围：4-6k

四、人事行政岗：

_{（1）岗位职责}

负责人事方面工作：

1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历；办理新员工入职、申请OA账号等流程，费用申请、报销等流程指导工作；

2、做好日常考勤工作，完成相关报表

3、做好新员工考核工作

负责行政方面：

1、做好运营公司办公室办公用品等物资的采购等后勤保障事务；

2、做好运营公司文件、合同等资料的保管和归档；

3、做好重要节日、员工生日等办公室庆祝活动；

4、负责产业园公共功能用室如报告厅等使用管理与登记。

（2）任职要求：

1、身高160CM以上，形象气质佳；

2、熟悉行政人事工作流程及礼仪规范，具有良好的职业素养；

3、工作认真细致、责任心强、为人诚恳、待人接物主动热情，具有良好的职业操守；

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件

5、1年以上管理类、文秘类、政府采购服务类工作经历。

（3）薪资范围：3-5K

五、运营管理岗：

（1）岗位职责：

1、负责园区日常行政、运营工作管理，园区运营数据与信息的收集与整理，包含行业政策信息，园区政策，入园企业经营数据等；

2、配合打造产业对接平台，做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作

3、配合塑造产业园的品牌，包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广、企业供需对接等活动筹办，各类对外平台的建立与维护等

4、配合做好园区各种参访接待及解说工作、行业交流活动等

5、完成负责人及对方政府安排的其他工作

（2）任职要求：

1、综合素质佳，形象气质良好，亲和力强，擅长人际交往，具备良好的组织策划能力

2、工作热情，积极，善于主动思考和独立开展各项工作，抗压能力强

3、有人力资源相关行业、管理类、文秘类、政府采购服务类从业经验者优先

4、有一定公文写作基础及项目文件经验，沟通能力强，执行力强，工作计划能力强。

（3）薪资范围：3-5K

六、财务岗：

（1）岗位职责：

1、负责产业园运营公司的财务管理工作，包括费用报销，纳税申报，出纳做账等；

2、与银行、税局办理、对接关于公司账户，税务，购买社保等事务；

3、负责公司的合同审核、收据和款项的检查，成交单统计并上报总部；

4、各类财务报表统计核算。

（2）任职要求：

1、统招本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，具有中级及以上职称优先；

2、两年以上财务核算相关经验，具有产业园、孵化器公司运营财务相关经验者优先；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、工作风格严谨、讲究诚信，有较强的沟通能力、表达能力、文字描叙能力，掌握冲突应对、处置的基本方法和技巧。

（3）薪资范围：3-5K

说明：

1、以上人员一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险；

2、员工试用期为6个月，试用期工资为转正后工资的8折；

3、员工签订的劳动合同有效期限为三年。

4、联系人电话：文经理13724655094

工作地点：保山人力资源产业园