文山交通投资建设集团有限公司招聘信息

时间:2020-04-10 16:22 来源:文山州人社网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629点击:

       一、公司简介

文山交通投资建设集团有限公司是以原文山州公路建设投资有限责任公司为母公司,吸纳全州公路、铁路、港口建设的优质企业组建而成的一家国资营运机构,公司性质为州人民政府出资设立的国有独资有限责任公司。公司于2018年5月变更成立,注册资金50亿元。文山天文高速公路投资开发有限公司是文山交通投资建设集团有限公司下设的具有独立的法人实体的全资子公司,注册资本1500万元,于2020年1月15日注册成立。公司的成立主要是为了实现天保至文山高速公路文山至麻栗坡段(以下简称“文麻”)与天保至麻栗坡段合理衔接,完成文麻建设模式的转化,承接中交文山高速公路建设发展有限公司通过公开招投标签订的文麻高速监理、质量检测、造价咨询、审计等第三方的服务类合同及对已完成的工程量、投资进行核算支付等天麻建设的相关工作,有序顺畅加快推进天文高速公路项目建设。公司主要承担天文高速公路投资、建设、运营、管理。主要经营高等级公路项目投资、建设及运营管理;高等级公路沿线经济带相关设施的开发和经营管理;建设工程施工;机械设备销售及租赁;工程项目管理及咨询;建筑材料的销售等业务。

       二、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤、勤政务实、敢于担当、事业为上、公道正派的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,招聘优秀人才。

       三、招聘人数、岗位及薪资

(一)劳务派遣工。本次招聘劳务派遣人员20名,其中:社会招聘8名(总工程师1名,综合管理部1名,技术质量部3名,安全管理部2名,商务管理部1名),校园招聘12名(技术员10名,法学专业1名,金融工程专业1名)。

(二)岗位要求。具体岗位及条件详见附表1。

(三)薪资待遇。社会招聘人员试用期为2个月,校园招聘人员试用期为3个月,经考核合格后,按照平等自愿、协商一致的原则与劳务派遣公司签订《劳动合同书》,工资待遇见附表1,单位按规定缴纳生育、工伤、失业、医疗、养老5项保险。

        四、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则,理想信念坚定,“四个意识”强,做到“两个维护”,自觉拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。

(二)国家承认学历,校园招聘为全日制普通招生计划毕业生,各岗位学历要求详见附表1。

(三)热爱事业,自觉遵守职业道德,能胜任应聘岗位,身体健康。

(四)符合招聘岗位相关专业要求(详见附表1)。

受过刑事处罚或涉嫌违法违纪的人员,正在接受审查尚未作出结论的人员,以及全日制普通高校在校学生,不接受其报名。

       五、招聘方式及程序

公开招聘工作采取面试的方式,按照报名与资格审查、面试、体检、组织考察、确定拟招聘人员、公示和办理聘用手续等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名

采用网络报名的办法(文山人社网、前程无忧、智联招聘、卓聘网、友脉集团公众号、友脉人力公众号),符合招聘条件的人员请在文山人社网(wszrsj.ynws.gov.cn/)下载《文山天文高速投资开发有限公司招聘劳务派遣人员报名表》(附表2,以下简称报名表)。每位应聘者只能报考一个岗位。凡符合条件的,均可报名,报名需要提供《文山天文高速投资开发有限公司招聘劳务派遣人员报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证或职称等级证书、有工作经历的需出具原工作单位工作经历证明等电子版本,以压缩文件方式发送指定邮箱,面试的时候提供原件复核。

2.报名时间

报名时间:2020年4月10日至2020年4月19日止。 

投递邮箱:youmai_zhaopin@163.com(文件命名:岗位+姓名) 

咨询电话:訾老师 电话:0871-63315789   

3.资格审查

根据按照招聘条件要求,由云南友脉劳务服务有限公司负责报考资格审查,合格人员名单于2020年4月21日前在文山人社网(wszrsj.ynws.gov.cn/)进行公示,公示时间为5天。

(二)面试、体检和考察

1.面试。采取面试选拔方式进行。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

3.考察。对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

从面试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在文山人社网进行公示,公示期5天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期内有举报,经调查属实,不符合聘用条件的,不予聘用,空缺名额再按程序依次进行递补。

(四)聘用

(一)公示无异议的,双方自愿签订劳动合同。

(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,可从该岗位成绩中从高分到低分递补。

       六、纪律与监督

(一)公开招聘工作主动接受社会各界的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加招聘的人员,一经发现,取消其考聘资格。

(三)参加公开招聘工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。

 

云南友脉劳务服务有限公司

2020年4月10日

注:相关附件请在原网下载

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