云南黄金矿业集团股份有限公司招聘简章

一、公司简介

云南黄金矿业集团股份有限公司，于2001年8月成立，注册资本4.65亿元，是云南省地质矿产勘查开发局在推进企业化改革中，整合优良资产、精干队伍而组建的股份制国有控股矿业企业。公司主营业务为黄金和有色金属资源的勘查、开采、选冶、加工、贸易等，黄金资源储备占云南省的三分之一，黄金产量占云南省的一半以上，位列中国黄金查明资源储量五大企业、中国黄金矿产金十大企业和中国黄金销售收入十大企业，是上海黄金交易所综合类优秀会员。旗下“滇金”品牌是中国黄金行业知名品牌。

公司治理结构完善，股东会、董事会、监事会健全，党组织建设完整，下辖参控股公司26个，其中包括6座黄金矿山、2座有色金属矿山、1座铂钯矿山，1个黄金提纯加工中心。拥有职工2800人，地质、物化探、水工环、测量、测试、采矿、选矿、设备机电等技术力量齐全，是一支集地质勘查、采选冶炼、经营管理等专业技术门类齐备、人才层次合理、研发能力强的科研型、创新型专业技术团队。

公司主动做“一带一路”建设的践行者，依靠得天独厚的区位优势、资源优势、开放优势，积极融入国家“一带一路”建设，放眼全球，以勘查为先导，积极实施“走出去”战略。与东南亚的菲律宾、老挝、缅甸，非洲的马里、乌干达等国达成了一系列战略合作。

在广大干部职工的共同努力下，集团成立以来取得了优异的成绩，累计生产黄金81.88吨、白银174.67吨、铜131.54吨。目前，已形成年生产黄金近10吨，银 30吨，铁精矿85万吨。实现年营业收入超百亿元，利税5亿元。

二、公司企业文化                     

愿景：打造国内一流现代化企业

使命：为公司谋发展，为职工谋幸福，为社会谋和谐，为国家做贡献

企业精神：以献身地质事业为荣，以建功立业为荣，以创新发展为荣

发展战略：立足云南，面向全国，走向世界

战略规划：资源立企，绿色环保，产业延伸，科技兴企，人才强企

战略布局：向勘查要资源，向矿山要效益，向创新要动力，走出去谋跨越

三、招聘计划及数量

四、招聘流程

校园宣讲—收集简历—筛选简历—现场面试—复试—录用签约

五、应聘方式

1、现场投递简历（附成绩单）

2、公司网站投递简历

3、发送邮件ygmghr@ygmg.net

4、前程无忧搜索“云南黄金矿业集团股份有限公司”投递简历

六、福利待遇

（一）薪酬待遇

薪酬体系：基本工资(岗位工资)+津补贴+绩效工资+超利润奖。

（二）福利待遇

保险福利：五险一金+意外伤害险。

其他福利：法定假期、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、集中轮休、强制休假等；节假日工会福利，提供伙食、矿山提供宿舍；职业健康每年免费体检一次、常规体检每两年免费体检一次。 

七、人才培养及晋升

1、学历提升激励：对35岁以下人员硕士学历提升及40岁以下人员博士学历提升进行激励，学习期间给予假期及薪酬待遇政策，助推公司“人才强企”战略目标的实现。

2、师带徒培养：应届大学生第1年指导导师培养；主专业深度培养1-3年。

3、全方位的培训体系：三级培训体系、合作科研机构、行业对标学习

4、广阔的发展空间：三条晋升途径

八、联系方式

地址：云南省昆明市官渡区福德路1899号云南黄金大厦人力资源部

电话：(0871)63806466

邮编：650224

邮箱：ygmghr@ygmg.net

网址：