一、公司简介

昆明新华书店连锁有限公司成立于1953年，目前是昆明市规模最大、实力最强的国有大型文化企业，系云南出版集团成员单位。现有总部管理中心8个、区域管理中心（分公司）14个、直营连锁店27个，卖场总面积53,000平方米，在岗员工700余人。

作为国有出版物发行的主渠道，昆明新华书店在全市中小学教材、大中专教材、一般图书、文化用品、电教产品、教育装备、音像制品等主营业务领域，始终坚持诚信守诺，服务至上，形成了成熟而强大的出版物营销网络、物流网络、结算网络和信息网络。近年来获得了“全国新闻出版行业服务社会主义新农村建设出版发行先进集体”、“全国新华书店系统先进集体”、“全民阅读活动先进单位”、“云南省先进基层党组织”等多项荣誉和资质。

我们相信，良好的能力优势和稳健的经营风格可以帮助企业面对更复杂的经营环境。我们有志成为昆明市文化产业的优秀企业和行业标杆，以此作为永恒不倦的理想与追求，勇于并乐于率先迎接全新的挑战。通过付出更多努力，承担更多企业公民的社会责任。

二、工作地点：官渡区、晋宁区

1.世纪金源书城（地址：官渡区世纪金源大道1号中国·东盟云南商品交易中心4区4楼）

2.吴井路书店（地址：吴井路269号）

3.晋宁书城（地址：晋宁区昆阳街阳光商业中心2层）

4.晋城乡愁书院（地址：晋宁区晋城镇庄硚西路53号）

三、招聘岗位及资格条件

（一）招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，具备职业道德和敬业精神，认同新华书店企业文化；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.具有正常履职的身体条件，符合昆明新华书店连锁有限公司的要求；

5.年龄不超过30周岁，即1989年3月31日之后出生；

6.2019年4月1日前已取得岗位所需学历的毕业证、学历证等材料。

（二）招聘岗位及资格条件

详见附件《昆明新华书店连锁有限公司劳务派遣员工招聘岗位信息表》

四、招聘程序及要求

（一）公开报名

1.报名时间：2019年4月16日起至4月21日。

2.报名方式：网上报名及填写信息

报名人员在规定时间内登录问卷星网站，在线填写《昆明新华书店连锁有限公司劳务派遣员工招聘报名表》（网址）并提交，不接受现场、邮件或来电报名，报名系统到期自动关闭，停止接收报名信息。

（二）资格初审

由昆明新华书店连锁有限公司对报名人员进行资格初审。报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。

（三）笔试

昆明新华书店连锁有限公司将通知资格初审通过的人员参加笔试，笔试由昆明新华书店连锁有限公司统一组织，不专门指定参考书目。笔试成绩公布在昆明新华书店连锁有限公司官网。

（四）资格复审及面试

1.资格复审：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数不少于1:3的比例，通过邮件及手机短信通知进入面试人员进行资格复审。资格复审时本人须出示收到的面试通知短信，并提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。

2.面试：面试由昆明新华书店连锁有限公司组织实施，面试时间及地点另行通知。

（五）确定试用人选

以总成绩从高到低的顺序确定试用人选，若有放弃或不适宜聘用的，则依次递补。

（六）岗位试用考核

试用期四周，试用期满提交试用期总结，参加实操考核，并由昆明新华书店连锁有限公司作出鉴定，试用期满不合格的，不予聘用。

（七）健康检查

拟聘用人员需到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格人员不予聘用。

（八）聘用

拟聘人员体检合格后，与云南力源劳动事务服务有限公司签订劳动合同，并由该公司派遣到昆明新华书店连锁有限公司工作。

（九）福利待遇

试用期发放试用期工资，签订劳务派遣合同后工资待遇根据昆明新华书店连锁有限公司相关薪酬制度核定发放，为员工购买五险。工作表现优秀的劳务派遣员工将有机会转为公司正式员工。

本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由昆明新华书店连锁有限公司人力资源管理中心负责解释，欢迎各位应聘者来电咨询。

联系人：肖老师

联系电话：0871-63643149

地址：昆明市西山区滇池路136号滇池书城4楼

 

昆明新华书店连锁有限公司

2019年4月16日

相关附件及报名网址请关注下面公众号（yn2553）在相关文章里面下载查询。