云南保山电力股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年10月22日，属保山市市属国有企业，由保山市国资委直接监管。公司秉承“依法经营，优质服务”经营理念，着力践行“诚信、责任、创新、干净”核心价值观，始终致力于为社会奉献清洁充足的电力、优质高效的服务，不辜负各级党委政府和全市广大人民的希望与重托，不断做大做强保山电力产业、谱写保山电力事业新篇章。

二、招聘条件

（一）年满十八周岁，身体健康，遵纪守法，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

（二）属于国家招生计划范围内普通高校、专科院校的全日制2019届应届毕业生，专业为所在院校的主流对口专业，能按时取得国家教育主管部门认可认证的毕业证、学位证等相关资格证书。

三、招聘专业及人数

计划招聘29人：

1.档案学1人，本科及以上毕业生；

2.土木工程、工程造价2人，本科及以上毕业生；

3.财会2人，本科及以上毕业生；

4.文秘4人，本科及以上毕业生；

5.电气工程及其自动化（本科）、系统自动化技术、电气自动化技术15人，中专及以上毕业生；

6.供用电技术5人，中专及以上毕业生。

四、招聘意向院校

（一）省外对口专业大中专院校；

（二）省内意向对口专业大中专院校如下：

1.档案学（云南大学）；

2.土木工程、工程造价（云南大学、昆明理工大学）；

3.文秘（云南大学、云南师范大学）；

4.财务（云南财经大学）；

5.电力系统自动化技术、电气自动化技术、电气工程及其自动化（昆明理工大学、云南农业大学、昆明冶金高等专科学校）；

6.供用电技术（云南省水利水电学院）。

五、招聘分配

本次招聘人员分配到公司下属五县（市、区），电力专业毕业生主要工作地点为基层供电所，从事外业工作。

六、招聘安排

（一）报名时间

招聘公告发布之日起至2019年1月10日。

（二）报名方式

应聘者按提交资料的要求将相关报名材料投递到公司人事劳资处。

七、考核测评

（一）提交资料

毕业生提供成绩单、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、个人简历（含学术成果、获奖经历、技能证书等）、身份证等复印件，填写报名表。

（二）面试

公司将对应聘者学校、专业、在校成绩等进行综合考量筛选简历，简历通过的应聘者公司将电话通知其参加面试。面试针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业综合素质、分析思考、沟通表达、人际交往等方面能力以及职业道德、职业素养等。

面试时间：拟定2019年1月21日-2019年1月22日9:00-17:00。

（三）笔试

主要测试招聘专业所需专业知识和综合能力知识，包括对思维能力、职业性格及潜能基本知识等进行笔试。应聘者参加笔试时需携带身份证、学生证、文具。

笔试时间：拟定2019年1月23日上午9:00-11:00。

八、录用后待遇及劳动合同相关事宜

应聘者经公司审核符合报名条件后，经面试、笔试成绩优越，一经录用，公司在统一时间签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期间按公司工资制度规定支付工资报酬，试用期工资在1500元以上，并缴纳“五险及两金”，试用期满后进行考核，考核合格的转正定岗，合同期工资在3000元以上。

九、注意事项

未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

联系人：吴老师

联系电话：0875-2207816

联系地点：云南省保山市隆阳区正阳北路208号云南保山电力股份有限公司人事劳资处。