云南省交通投资建设集团有限公司普洱管理处青年就业见习人员招募、生产人员招聘公告

       一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（简称云南交投集团），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台和全产业链经营实体，资产总额超过6836亿元，预计2022年底将突破8000亿元。企业主体信用等级为AAA级。运营管养高速公路5700余公里，预计2022年底将突破6100公里。下设28个二级单位，现有职工1.9万余人。

普洱管理处是云南交投集团的派出机构，成立于2007年11月，承担着普洱市内元磨高速（大风垭口—黄庄）、磨思高速（磨黑-思茅）、思小高速普洱段（思茅—南岛河）、思澜高速（思茅-澜沧）、景文高速（景东-文东）、南景高速（南涧-景东）和墨临高速（墨江-临沧）7条高速公路共计约594.77公里的道路养护、路产（权）维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。

       二、招募（聘）岗位、人数

本次面向社会公开招募（聘）收费员、内保员、机电员、消防员（含消防车驾驶员3人）四个生产岗位的青年就业见习人员、生产人员共计80人。

       三、工作地点

本次招募的青年就业见习人员和招录的生产人员将分配到普洱管理处所辖高速公路沿线基层站点，具体工作地点由管理处根据工作需要进行调配。

       四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病；无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好；

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0及以上；

6.具有满足招募（聘）岗位所需的专属条件。

（二）专属条件

1.见习人员

（1）2022年应届（含2021年择业期内未就业的）普通高校、中等职业学校毕业生（普通高中除外）。

（2）年龄在18至24周岁（1998年12月14日至2004年12月13日）高校、中等职业学校毕业的失业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员优先提供见习机会。

（3）满足云南省和地方人社部门规定的相关条件（报名青年就业见习的应聘者须在失业状态，应确保已在人社部门办理失业登记）。

2.生产人员

（1）年龄满18周岁，原则上不超过30周岁。

（2）学历：高中及以上学历且报名时已取得毕业证。

（3）应聘消防车驾驶员岗位的必须持有A1、A2或B2三种中任何一种机动车驾驶证，具有一定的驾驶经验，年龄原则上不超过35周岁。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理影响期尚未届满或处分尚未解除的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；

5.与集团公司及所属单位以及其他外单位签订劳动合同且尚在合同期限内近期无法顺利解除的；被集团公司及下属单位责令解除劳动合同（开除）的；

6.应届毕业生未取得毕业证的。

       五、招募（聘）流程

（一）报名

1.报名时间

2022年12月14日—2022年12月23日

2.报名方式

（1）报名采用网络报名方式进行，报名网址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采用该报名系统进行报名外，管理处不接收其他任何形式的报名。

3.报名要求

（1）应聘者登录报名网址后在首页下载《应聘者操作手册》，按要求完成个人账号注册，根据系统要求填写报名信息，并上传本人身份证、个人征信证明（明细版）、毕业（学位）证、户口册（户主页和应聘者本人页）、近期免冠正规照、技能等级证、职业资格证、驾驶证（应聘消防车驾驶员岗位的须上传A1、A2或B2其中一种机动车驾驶证）的扫描件。

（2）本次见习人员招募和生产人员招聘采用相同的报名方式，应聘者只能报名一个岗位，最终根据应聘者资格条件和综合成绩排名由管理处统筹招募为见习人员或生产人员。

（二）资格审核

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格审核。有以下情形之一的，认定为资格审核不合格：

（1）在网络报名时未提交齐全证明材料，经管理处通知补齐资料但仍未在规定时限内提交齐全相应证明材料的；

（2）资格审核中不满足报名条件的；

（3）违反相关规定违规报名的；

（4）网络报名所填信息与报名提交证明材料不相符的；

（5）其他被认定为资格审核不合格情形的。

（三）笔试

笔试重点考察应聘者基础常识、文字写作、算术运算、安全知识、时事政治及职业愿景等情况。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%。笔试成绩＜60分的不能作为面试人选。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

面试主要考察应聘者形象气质、仪表举止、语言表达能力、普通话水平、沟通能力、应变能力、逻辑思维、求职动机等方面，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试成绩按百分制标准评分，占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

（五）确定拟招募（录用）人选和递补招募（录用）人选

1.拟招募（录用）人选

根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，下同)得分和排名,按拟招募（录用）人选人数≤本次计划招募（录用）人数的原则择优确定拟招募（录用）人选。如出现综合成绩相同的情况,依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的排名顺序确定拟招募（录用）人选。综合成绩<60分的,不能作为拟招募（录用）人选。

2.递补招募（录用）人选

在确定为拟招募（录用）人选之外的应聘者中，可按递补招募（录用）人选人数≤本次计划招募（录用）人数的原则,根据应聘者综合成绩得分和排名，择优确定递补招募（录用）人选人数，递补招募（录用）人选按本公告第（七）项办理。综合成绩< 60分的,不能作为递补招募（录用）人选。

（六）公示

拟招募（录用）人选和递补招募（录用）人选在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网、“云南交投普洱管理处”微信公众号进行7天的公示。

（七）体检

管理处组织拟招募（录用）人选统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的原则上不安排复检且不予招募（录用）。体检时间、地点另行通知。

（八）递补招募（录用）

当拟招募（录用）人选不满足招募（录用）资格、公示后未满足要求、体检不合格或本人放弃招募（录用）资格等出现招募（录用）人数不足时，可根据综合成绩排名将递补招募（录用）人选顺延递补为招募（录用）人选，递补招募（录用）人选按本公告第（七）项办理。

（九）正式招募（录用）

1.根据应聘者综合成绩排名确定的拟招募（录用）人选，由管理处按照应聘者资格条件进行招募（录用），符合青年就业见习人员条件的，招募为见习人员；符合生产人员招录条件的，招录为生产人员；同时符合青年就业见习人员条件和生产人员条件的，招募为见习人员。

2.公示无异议、体检合格且确定为拟招募见习人员的，由管理处与见习人员签订见习协议，见习期三个月。见习期内每月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，管理处结合实际情况和见习人员个人意愿，可从考核优秀、能独立承担岗位工作、思想品德表现良好的见习人员中择优录用为生产人员（不再进行考试考核），签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

3.公示无异议、体检合格且确定为拟招录生产人员的，由劳动人事科出具《录用通知书》，用人分处办理录用手续，报到之日起一个月内签订劳动合同（试用期三个月）。

（十）岗前（入职）培训

管理处根据工作要求组织开展岗前（入职）培训，培训合格后开展见习（跟班学习）。本次招募的见习人员岗前培训和招录的生产人员入职培训合并统一进行，见习期满后被录用为生产人员的不再单独组织入职培训。

岗前（入职）培训实行封闭式管理，培训内容包括但不限于公司规章制度、公司企业文化、廉政教育、安全生产、收费业务知识、文明服务和军训等。

       六、工作时间

实行四班三运转24小时轮班制，每月平均轮休8天，正常上6天轮休2天；上班时间为三班倒，每天上8小时，早班00：00-08:00，中班08:00-16:00，晚班16:00-24:00。

       七、薪资福利待遇

（一）见习人员

1.见习期生活费

见习人员见习期间按不低于当地最低工资标准给予见习生活补贴，根据实际出勤天数计发。

2.商业保险

见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

3.见习期满，考核合格后签订劳动合同的，享受生产人员待遇。

4.在站期间提供休息用房，住宿免费；有员工食堂，伙食费部分自理。

（二）生产人员

录用后与集团公司首次签订三年期劳动合同，按国家规定缴纳社会五大保险和住房公积金，员工可自愿参缴企业年金，满足条件的可报销企业补充医疗保险；试用期三个月，工资不低于当地最低工资标准（含五险二金），试用期满考核合格者工资约2500-5000元（含五险二金）；按国家规定计发加班工资，可享受带薪年休假；在站期间提供休息用房，住宿免费；有员工食堂，伙食费部分自理。

       八、不予招募（录用）的情形

（一）拟招募（录用）人员在资格审核、笔试、面试、犯罪记录核查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予招募（录用）。

（二）伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书等证明材料，或以其他不正当手段获取报名资格的。

（三）在笔试、面试、体检等过程中作弊的。

（四）录用通知下发后，拟招募（录用）人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃招募（录用）资格，不予招募（录用）。

（五）参加岗前（入职）培训当天若仍与云南省交通投资建设集团有限公司或下属单位以及其他外单位签订劳动合同且在合同期内的，不予招募（录用）。

（六）培训期间违反培训纪律和公司规章制度，经教育拒不改正的，取消招募（录用），已签订就业协议（劳动合同）的，解除就业协议（劳动合同）。

（七）本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予招募（录用）。

（八）国家法律、法规或云南交投集团规定不得招募（录用）的其他情形。

       九、相关事宜

（一）笔试、面试等招聘工作安排及要求事项，仅通知应聘者本人，请应聘者关注报名时注册的个人邮箱以及我单位的公示公告。请应聘者务必保证应聘信息资料所填写的手机号码、邮箱等联系方式正确，并保持通信畅通，若因联系不上应聘者而导致应聘者错过招募（录）的，由应聘者自行承担。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网（https://www.ynjttzjt.com）以及“云南交投普洱管理处”微信公众号、“普洱就业”微信公众号。因查看其他渠道的错误信息而导致错过招募（录）以及因个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果，由应聘者自行承担。

（三）本次招募（聘）不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何费用的，均与云南交投集团普洱管理处无关。

（四）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关证明材料的真实性、完整性和有效性负责，云南交投集团普洱管理处视应聘者填写的信息和提交的相关材料为真实、完整的进行审核。如果填写的信息、提供的材料与应聘者真实信息及所持真实材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格以及其他一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）招募（聘）过程中，发现应聘者未达到报名条件、提供虚假的应聘信息、恶意扰乱招募（聘）秩序、冒名顶替或考试作弊等违纪违规行为的，取消应聘资格；已被招募（录用）的，解除见习协议（劳动合同）。

（六）受疫情防控等客观因素影响，如本次招募（聘）的相关安排、程序等发生重大变化，将在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网进行公告，招募（聘）期间请应聘者积极关注。

（七）报名人员应严格遵守疫情防控相关规定，正确佩戴口罩。参加笔试、面试、岗前（入职）培训等环节的具体疫情防控要求以正式通知为准。近期旅居地与笔试、面试考点所在地不一致的入普考生，进入普洱应提前掌握普洱市最新疫情防控要求。

（八）应聘过程中请应聘者全程做好个人防护，应聘者本人对个人人身、财物等安全负责，应聘过程中出现的一切安全问题由本人自行承担。

       十、联系方式

地址：云南省普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 204 室劳动人事科

电话：0879-2316555

时间：周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

       十一、纪检监督

本次招聘受云南交投集团普洱管理处纪委全程监督。

监督举报电话：0879-2316685

通讯地址：普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 311室纪检工作部

       十二、其他

本招募（聘）公告解释权属云南交投集团普洱管理处。

云南省交通投资建设集团有限公司普洱管理处

2022年12月14日