云南建投钢结构股份有限公司2023届校园招聘

       招聘条件及需求

       招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法。

(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同集团、公司文化，无不良行为，在校期间成绩优良。

(四)吃苦耐劳，愿意到基层一线项目工作，服从公司统—调配,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强。

(五)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)满足报名岗位所需要的资格条件。

(七)中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用。

(八)毕业时间：国内院校应届生毕业时间为2022年9月-2023年8月，并取得相应学历学位证书。国(境)外院校毕业生毕业时间为2022年7月-2023年8月，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书。

(九)年龄要求：大专生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁，年龄计算截止时间为2023年8月31日。

       招聘需求

       薪资福利

(一)提供具有竞争力的薪资待遇，薪资待遇按照公司有关制度执行。

(二)按照规定缴纳五险一金，接收党、团组织关系、个人档案及户口。

(三)享受国家法定节假日，带薪年休假等节假日。

(四)完善的人才培训、培养体系：入职培训、业务培训、管理培训、取证培训、外出考察交流培训、高校合作培训等。

(五)各类文体活动：节庆活动、球类联赛(篮、足球)、游园活动、联谊活动、团建活动等。

(六)畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工提供广阔的发展平台和空间。

       招聘流程

(一)应聘方式

1.宣讲会现场应聘流程︰校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试测评→洽谈签约。(招聘工作组将于近期赴部分高校进行现场招聘活动,请各位同学关注学校就业网信息,欢迎参加现场宣讲并投递简历。)

2.网络应聘流程:简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约。

注意事项:应聘者需向公司招聘邮箱投递简历，简历投递截止时间为2022年11月30日。应聘电子版资料压缩为一个资料包，邮件主题请以“姓名-学历-专业-职位专业类别”命名,例如︰“张三-本科-土木工程-建筑施工类”。

(二)所需资料

1.个人简历，包括但不限于本人基本情况、教育背景，实习或实践经历、科研课题等情况。

2.各类证书复印件，包括英语、计算机、获奖、荣誉等证书。

3.教育部学籍在线验证报告。

4.个人有效成绩单(盖教务处或学院公章)。

       注意事项

(一)请应聘者如实提供应聘资料,并保证资料及相关信息的真实性,如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

(二)请填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件)，并保持通讯畅通。

(三)在招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕，谨防受骗。

(四)此文及招聘公告未经许可不得转载，转载请注明出处。

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