云南省交通投资建设集团有限公司普洱管理处青年就业见习人员招募、生产人员招聘公告

       一、单位简介

       云南省交通投资建设集团有限公司（简称“云南交投集团”）是以2006年5月成立的原云南省公路开发投资有限责任公司为基础，于2017年8月经省人民政府批准成立的省属国有大型企业。集团产业涵盖公路、水运、航空、市政基础设施等大交通投资建设、运营管理、交通大数据资源开发运用和交通金融等领域，是全省资产总量最大的投资商和交通服务网络最广的运营商，业务涵盖投资、建设、规划设计、监理咨询、运营管理、金融服务、交通科技、经营开发、物资贸易、后勤服务等板块。云南交投坚持文化铸魂，深入实施文化强企战略，积极践行“路畅人和”的企业文化核心价值理念，以开创美好生活新通道为使命，发扬服务无终点、追求无止境的精神，全面开展优质文明服务，努力为社会营造安全、畅通、便捷、舒适的交通运输环境，打造出了有较大影响力的“云之路·路畅人和”行业文化服务品牌。

       普洱管理处是云南交投集团的派出机构，成立于2007年11月，承担着普洱市、西双版纳州境内元磨高速（大风垭口—黄庄）、磨思高速（磨黑-思茅）、思小高速（思茅—小勐养），小景高速（小勐养—景洪）、小磨高速（小勐养-磨憨）、景文高速（景东-文东）、思澜高速（思茅-澜沧）、腊满高速（勐腊-勐满口岸）、景海高速（景洪-勐海）和南景高速（南涧-景东）共计约986公里高速公路的养护、收费营运以及沿线经营开发管理等工作。普洱管理处下设墨江、景洪、勐腊、澜沧4个分处，现有员工1000余人。

       二、招募（聘）岗位及人数

本次面向社会公开招募（聘）收费员、内保员、监控员、机电维护员、消防员（含消防车驾驶员）五个生产岗位的青年就业见习人员和生产人员共计90人。

       三、工作职责

收费员：做好优质文明服务工作；做好收费站过往车辆的发卡、收费等工作。

内保员：保障收费员、票、款、卡和设施设备的安全；维护车道通行秩序和环境卫生；对绿通车等政策性减免车辆进行查验；配合路政、交警进行高速公路入口治超等。

监控员：对道路运营、收费工作实施监控；正确下达收费及应急处置指令；做好所辖路段内紧急电话的接听和记录；遇重大事故和重要事件及时向上级领导报告等。

机电维护员：对隧道和高速公路的供电系统、消防、机电设施设备的正常运行进行管理和维护。

消防员（含消防车驾驶员）：对隧道和高速公路的道路、桥梁、供电系统、消防、机电设施设备进行巡查；对所辖高速公路事故进行消防、应急救援，保障所辖道路的安全、畅通等。

       四、报名条件

（一）基本条件

1.具有良好的品行、思想政治素质和较强的工作责任心；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备一定的语言表达能力、计算机应用能力和普通话基础；

4.具有满足招聘岗位所需要的资格条件；

5.适应岗位工作需要的其他条件。

（二）专项条件

1.见习人员

（1）见习对象为离校2年内未就业的中职及以上毕业生（含中等专科、职业高中、技工学校等，不含全日制普通高中）；18-24岁失业青年。其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员优先；

（2）目前在就业状态的毕业生无法报名见习岗位。

2.生产人员

（1）年龄：18-28周岁（应聘消防车驾驶员且持有B2及以上机动车驾驶证的人员可放宽到35周岁）；

（2）学历：高中及以上学历且已取得毕业证（含中专、职高、技校等）；

（3）应聘消防车驾驶员的必须持有B2及以上机动车驾驶证。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚

未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处

分尚未解除的；

4.与管理处现在职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；

5.云南交投集团规定不得报名的其他情形。

       五、招募（聘）流程

（一）报名

1.报名时间

2021年11月22日至2021年12月5日

2.报名方式及步骤

（1）本次招募（聘）仅采用网络报名的方式，管理处不受理其他任何形式的报名，请应聘者登录（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）进行网上报名，每名应聘者只能应聘一个岗位。

3.报名要求

请登录（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）下载并认真阅读《应聘者操作手册》，先按操作手册的要求完成个人账号注册（请务必牢记邮箱和密码），然后按系统预设要求填写本人简历信息，最后选择对应岗位进行应聘，完成报名后须在“个人中心”-“我应聘的职位”能查询到“已申请职位”且“简历状态”为“新候选人”才算报名成功【不满足对应岗位专项报名条件的应聘者无法在报名系统进行岗位应聘】。报名时请按要求上传以下证明材料的扫描件（请务必按《普洱管理处报名资料排版格式要求》（附件2）进行扫描）：

（1）身份证（正反面扫描在同一页）；

（2）最高学历毕业证（有学位证的也要单独扫描后上传）；

（3）居民户口册（扫描应聘者本人那一页）；

（4）个人信用报告（可到中国人民银行官方网站征信中心查询和下载电子版后直接上传，也可本人带身份证到中国人民银行查询和打印，请上传详细版本所有页面的扫描件）；

（5）就业创业证（请应聘者到户口所在地社保局失业窗口咨询办理，请在“失业登记情况”页面添加最近一次的失业信息，然后扫描第2、3页和第6、7页）；

（6）其他所持证件（退伍军人必须提供退伍证，应聘消防车驾驶员必须提供B2及以上机动车驾驶证）。

（二）资格复审

成功报名的应聘者根据通知携带本人身份证、学历（学位）证、户口册、就业创业证、个人征信报告、B2及以上机动车驾驶证和退伍证等相关报名材料的原件，并出示个人健康码及行程码双绿码，到报考岗位所属单位参加资格复审。

（三）笔试

笔试主要考察应聘者生活常识、基础文学知识的掌握能力、基本计算能力、文字表达能力、计算机基本操作、时事政治认知能力以及对行业愿景的理解。笔试成绩按百分制标准评分，占综合成绩的40%，笔试成绩60分及以上的应聘者进入面试。管理处将通知资格复审合格的人员凭身份证原件和72小时以内的核酸阴性证明参加笔试。

（四）面试

面试主要考察应聘者综合素质，主要包括形象气质、仪表举止、语言表达能力、普通话水平、沟通能力、应变能力、逻辑思维、求职动机和专业技能等方面。面试成绩按百分制标准评分，占综合成绩的60%。管理处将通知笔试合格的人员凭身份证原件、72小时以内的核酸阴性证明和《无犯罪记录证明》原件参加面试。

（五）确定参加体检人员和递补招募（录用）人选

根据笔试成绩和面试成绩计算出综合成绩，召开招聘办公室会议，按照综合成绩从高到低排名，讨论确定参加体检的人员，同时在剩余人员中根据综合成绩从高到低排名确定一定数量的递补招募（录用）人选。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（六）犯罪记录核查和信用承诺

参加面试的人员在面试当日须提供派出所出具的个人《无违法犯罪记录证明》原件并签订《个人承诺书》。

（七）体检

管理处将通知进入体检的人员凭身份证原件参加管理处统一组织的体检，体检不合格的原则上不安排复检且不予招募（录用）。

会议审定

体检合格的人员中，符合青年就业见习人员招募条件的优先作为拟招募见习人员人选，不符合见习人员招募条件但符合生产人员招录条件的作为拟招录生产人员人选。拟招募见习人员、拟招录生产人员和递补招募（录用）人选提请管理处党委会议审定。

（八）公示

经管理处党委会议审定的拟招募见习人员、拟招录生产人员和递补招募（录用）人选在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网、“云南交投普洱管理处”微信公众号和“普洱就业”微信公众号进行为期7天的公示。

（九）递补招募（录用）

当拟招募（录用）人选公示后未满足要求、体检不合格或本人放弃录用资格出现招募（聘）人数不足时，可在递补招募（录用）人选中依次进行递补招募（录用），递补招募（录用）人选按本公告第（七）项办理。

（十）正式招募（录用）

公示无异议的拟招募见习人员，由管理处与见习人员签订见习协议，见习期三个月。见习期内每月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，管理处结合实际情况和见习人员个人意愿，可从考核优秀、能独立承担岗位工作、思想品德表现良好的见习人员中择优直接录用为生产人员（不再进行考试考核），签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

公示无异议的拟录用生产人员，由劳动人事科出具《录用通知书》，用人单位办理录用手续，报到之日起一个月内签订劳动合同（试用期三个月）。

（十一）岗前（入职）培训

本次招募的见习人员岗前培训和招录的生产人员入职培训合并统一进行，见习期满后被录用为生产人员的不再单独组织入职培训。

岗前（入职）培训实行封闭式管理，培训内容包括但不限于公司规章制度、公司企业文化、廉政教育、安全生产、收费业务知识、文明服务和军训等。

       六、工作地点

本次招募的青年就业见习人员和招录的生产人员将分配到南景高速、景海高速等基层一线站点工作，具体工作地点由管理处根据工作需要进行调配，如不能适应者请慎重报名。

       七、工作时间

实行四班三运转24小时轮班制，每月平均轮休8天，正常上6天轮休2天；上班时间为三班倒，每天上8小时，早班00：00-08:00，中班08:00-16:00，晚班16:00-24:00。

       八、薪资福利

（一）见习人员

1.见习期生活费

见习人员见习期按管理处新招录用试用期一线生产人员岗位工资标准(1800元/月)计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

2.商业保险

见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

（二）生产人员

录用后与集团公司首次签订三年期劳动合同，按国家规定缴纳社会五大保险和住房公积金，员工可自愿参缴企业年金；试用期三个月，工资不低于当地最低工资标准（含五险二金），试用期满考核合格者工资约2500-5000元（含五险二金）；按国家规定发放加班工资，可享受带薪年休假；在站期间提供休息用房，住宿免费；有员工食堂，伙食费自理。

       九、不予招募（录用）的情形

（一）拟招募（录用）人员在资格复审、笔试、面试、犯罪记录核查和信用承诺、体检和公示等任一环节不满足条件的，均不予招募（录用）。

（二）与云南省交通投资建设集团有限公司或下属单位以及其他外单位签订劳动合同且在合同期内的，不予招募（录用）。已签订劳动合同且仍在合同期内的拟招募（录用）人员，须在报到当日前与上一用人单位解除劳动合同、停缴社会保险并在人社局办理失业登记。岗前（入职）培训报到当日须将与上一用人单位签订的《云南省劳动合同书》以及《解除劳动合同证明书》等原件交用人单位，否则用人单位无法按时办理就业协议（劳动合同）签订的，取消招募（录用）资格。

（三）若应聘者无法提供《无违法犯罪记录证明》、作出个人承诺或者提供的《无违法犯罪记录证明》不符合录用情形的，取消招募（录用）资格。

（四）录用通知下发后，拟招募（录用）人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃招募（录用）资格。

（五）培训期间违反公司规章制度或者培训纪律，经教育拒不改正的，取消招募（录用）资格；已签订就业协议（劳动合同）的，解除就业协议（劳动合同）。

（六）本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予招募（录用）。

（七）国家法律、法规或云南交投集团规定不得招募（录用）的其他情形。

       十、相关事宜

（一）本次招募（聘）资格复审、笔试、面试、体检、岗前（入职）培训等时间、地点和要求以电子邮件、短信或电话的正式通知为准。

（二）本次招募（聘）不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何费用的，均与云南交投集团普洱管理处无关。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（四）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关证明材料的真实性、完整性和有效性负责，云南交投集团普洱管理处视应聘者填写的信息和提交的相关材料为真实、完整的进行审核。如果填写的信息、提供的材料与应聘者真实信息及所持真实材料不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者本人自行承担。

（五）招募（聘）过程中，发现应聘者未达到报名条件、提供虚假的应聘信息、恶意扰乱招募（聘）秩序、冒名顶替或考试作弊等违纪违规行为的，取消应聘资格；已被招募（录用）的，解除见习协议（劳动合同）。

（六）招募（聘）期间，云南交投集团普洱管理处将按招募（聘）程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系方式（包括但不限于本人电子邮箱、手机号码、紧急联系人手机号码），保持通讯畅通，谢绝来访。

（七）受疫情防控等客观因素影响，如本次招募（聘）的相关安排、程序等发生重大变化，将在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网进行公告，招募（聘）期间请应聘者积极关注。

（八）疫情期间，请应聘者严格按照疫情防控相关规定，做好疫情防控工作，遵从属地疫情防控措施，全程做好个人防护。

       十一、联系方式

联系地址：云南省普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 204 室劳动人事科

联系电话：0879-2316555

联系时间：周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

       十二、纪检监督

本次招聘受云南交投集团普洱管理处纪委全程监督。

监督举报电话：0879-2316685

通讯地址：普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 315室综合监督部

       十三、其他

本招聘公告解释权属云南交投集团普洱管理处。